ANIMATEUR-ANIMATRICE ESPACE ÉGALITÉ
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240724000168
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
es actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
La mission Lutte Contre Les Discriminations met en œuvre la politique publique de prévention et de Lutte Contre Les Discriminations de la Ville de Strasbourg. Un réseau important d’associations, d’institutions se mobilise aux côtés de la collectivité pour développer des actions dans ce domaine. Elle assure la gestion et le développement de l’Espace Égalité, parcours d’éducation au respect, à l’égalité des droits et à la lutte contre les discriminations. Ce parcours accueille des publics divers et en particulier des groupes scolaires, du lundi au vendredi en journée et, de façon ponctuelle, le samedi ou en soirée.
Outre le fonctionnement de cet Espace permanent, la mission développe des actions évènementielles pour sensibiliser le grand public tout au long de l’année.
La mission Lutte Contre Les Discriminations met en œuvre la politique publique de prévention et de Lutte Contre Les Discriminations de la Ville de Strasbourg. Un réseau important d’associations, d’institutions se mobilise aux côtés de la collectivité pour développer des actions dans ce domaine. Elle assure la gestion et le développement de l’Espace Égalité, parcours d’éducation au respect, à l’égalité des droits et à la lutte contre les discriminations. Ce parcours accueille des publics divers et en particulier des groupes scolaires, du lundi au vendredi en journée et, de façon ponctuelle, le samedi ou en soirée.
Outre le fonctionnement de cet Espace permanent, la mission développe des actions évènementielles pour sensibiliser le grand public tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du·de la chargé·e de mission lutte contre les discriminations, vous êtes chargé·e de l’animation du parcours et d’ateliers de sensibilisation auprès d’enfants, d’adolescent·es et d’adultes sur le territoire de l’Eurométropole.
Activités principales:
Assurer l’accueil et la prise en charge de groupes d’enfants, d’adolescent·es ou adultes, au sein d’une équipe d’animation de l’Espace Égalité.
Préparer les animations en cohérence avec le projet pédagogique du parcours, en tenant compte des demandes spécifiques des encadrant·es ou enseignant·es.
Participer aux réflexions du groupe de travail Parcours éducatif et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’Espace Égalité.
Contribuer à la mise à jour et à la création d’outils pédagogiques de sensibilisation aux discriminations.
Appliquer et vérifier les règles de sécurité.
Gérer le matériel nécessaire aux activités.
Activités secondaires:
Assurer des animations de sensibilisation à la lutte contre les discriminations sur le territoire auprès des habitant·es et/ou des agent·es de la collectivité.
Participer à l’accueil et à l’inclusion des volontaires en service civique au sein de l’Espace Égalité.
Assurer une veille sur les enjeux de discriminations.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'exercice: Espace Égalité, rue de Wallonie à Strasbourg.
Activités principales:
Assurer l’accueil et la prise en charge de groupes d’enfants, d’adolescent·es ou adultes, au sein d’une équipe d’animation de l’Espace Égalité.
Préparer les animations en cohérence avec le projet pédagogique du parcours, en tenant compte des demandes spécifiques des encadrant·es ou enseignant·es.
Participer aux réflexions du groupe de travail Parcours éducatif et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’Espace Égalité.
Contribuer à la mise à jour et à la création d’outils pédagogiques de sensibilisation aux discriminations.
Appliquer et vérifier les règles de sécurité.
Gérer le matériel nécessaire aux activités.
Activités secondaires:
Assurer des animations de sensibilisation à la lutte contre les discriminations sur le territoire auprès des habitant·es et/ou des agent·es de la collectivité.
Participer à l’accueil et à l’inclusion des volontaires en service civique au sein de l’Espace Égalité.
Assurer une veille sur les enjeux de discriminations.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'exercice: Espace Égalité, rue de Wallonie à Strasbourg.
Profils recherchés
Diplôme : BPJEPS sciences de l’éducation, éducation spécialisée, BAFA ou équivalent.
Expérience confirmée dans le domaine de l’enfance.
Expertise en proposition d’animations et ateliers ainsi qu'en développement d'activités innovantes.
Maîtrise :
des techniques et de la conception d’animation à destination des jeunes publics.
du champ de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des réseaux sociaux et outils web.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Capacité :
à fédérer et travailler en équipe/partenariat avec tout type de public.
d’écoute, sens du dialogue.
à s’adapter au changement.
Qualités relationnelles.
Expérience confirmée dans le domaine de l’enfance.
Expertise en proposition d’animations et ateliers ainsi qu'en développement d'activités innovantes.
Maîtrise :
des techniques et de la conception d’animation à destination des jeunes publics.
du champ de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des réseaux sociaux et outils web.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Capacité :
à fédérer et travailler en équipe/partenariat avec tout type de public.
d’écoute, sens du dialogue.
à s’adapter au changement.
Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.