Une ou un Secrétaire médico-social plateforme RSA F/H - CDD de 6 mois (poste n°I-RSA)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240820000896
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 rue de Pfastatt à MULHOUSE, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'insertion et du Logement, le service Territorialisé rSa évalue et instruit les demandes de rSa dans le cadre de ses plateformes d'ouverture des droits. Il met en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales de Solidarité et les acteurs locaux de l'insertion socio-professionnelle. Il est garant de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l'application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d'Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Pilotage de l’Offre d’Insertion et de l’Accès à l’Emploi ainsi qu’avec le Service du Juste Droit.
Pour l’exercice de leur mission, ils s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales ainsi que sur un logiciel métier, SOLIS rSa.
Pour l’exercice de leur mission, ils s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales ainsi que sur un logiciel métier, SOLIS rSa.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Adjointe du Service Territorialisé rSa Sud, les secrétaires médico-sociales des plateformes rSa contribuent à l’ingénierie et à la coordination partenariale des plateformes du Haut-Rhin. Elles sont également en charge des principales étapes du parcours de l’usager entrant dans le dispositif rSa, de l’accès aux droits à l’orientation.
Dans ce cadre, elles sont notamment chargées :
De contribuer à l’accueil physique et téléphonique de la plateforme
De mener les entretiens avec les usagers sur différents territoires,
- Pour instruire leur demande de rSa et de droits connexes.
- Pour réaliser des diagnostics socioprofessionnels (DSP) et préconiser une orientation vers un accompagnement adapté à la situation.
- Pour informer le bénéficiaire du rSa de ses droits et devoirs et lui faire signer le 1er Contrat d’Engagements Réciproques (CER).
- Pour instruire les élections de domicile pour les futurs bénéficiaires du rSa.
- D’intervenir sur tous les segments administratifs du dispositif RSA :
- Etablir et suivre, dans une optique d’optimisation des créneaux de RDV et de tenue du délai d’orientation, le planning de RDV concernant son territoire d’intervention.
- En fonction des places disponibles et du diagnostic, orienter le bénéficiaire vers un accompagnement adapté (saisies de l’orientation dans le logiciel métier, expédition des courriers…)
- Faire suivre l’information tenant aux RDV de DSP non honorés en vue d’enclencher une suspension du droit à rSa.
- Gérer administrativement la procédure d’intégration de l’information tenant au 1er CER dans le logiciel.
- Tenir les tableaux de bord de suivi et de pilotage.
- Intervenir en soutien auprès de la CTSA
En fonction de la mise en cohérence des procédures de la CEA, les missions peuvent évoluer dans la manière d’instruire les demandes à l’entrée dans le dispositif.
Dans ce cadre, elles sont notamment chargées :
De contribuer à l’accueil physique et téléphonique de la plateforme
De mener les entretiens avec les usagers sur différents territoires,
- Pour instruire leur demande de rSa et de droits connexes.
- Pour réaliser des diagnostics socioprofessionnels (DSP) et préconiser une orientation vers un accompagnement adapté à la situation.
- Pour informer le bénéficiaire du rSa de ses droits et devoirs et lui faire signer le 1er Contrat d’Engagements Réciproques (CER).
- Pour instruire les élections de domicile pour les futurs bénéficiaires du rSa.
- D’intervenir sur tous les segments administratifs du dispositif RSA :
- Etablir et suivre, dans une optique d’optimisation des créneaux de RDV et de tenue du délai d’orientation, le planning de RDV concernant son territoire d’intervention.
- En fonction des places disponibles et du diagnostic, orienter le bénéficiaire vers un accompagnement adapté (saisies de l’orientation dans le logiciel métier, expédition des courriers…)
- Faire suivre l’information tenant aux RDV de DSP non honorés en vue d’enclencher une suspension du droit à rSa.
- Gérer administrativement la procédure d’intégration de l’information tenant au 1er CER dans le logiciel.
- Tenir les tableaux de bord de suivi et de pilotage.
- Intervenir en soutien auprès de la CTSA
En fonction de la mise en cohérence des procédures de la CEA, les missions peuvent évoluer dans la manière d’instruire les demandes à l’entrée dans le dispositif.
Profils recherchés
- Formation CIP ou BTS SP3S souhaitée
- Fort intérêt à mener des entretiens avec un public rencontrant des problématiques sociales.
- Savoir gérer l’agressivité.
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques (Word/Excel/Plannings).
- Adaptabilité à une diversité de milieux, d’interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations.
- Fort intérêt à mener des entretiens avec un public rencontrant des problématiques sociales.
- Savoir gérer l’agressivité.
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Maitrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques (Word/Excel/Plannings).
- Adaptabilité à une diversité de milieux, d’interlocuteurs, de partenaires, ainsi que de situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement en CDD de 6 mois dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.
- BAC exigé
- Résidence administrative à Mulhouse
- Permis B
- Poste à temps complet
- Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- BAC exigé
- Résidence administrative à Mulhouse
- Permis B
- Poste à temps complet
- Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.