Une ou un Médiateur Château du Hohlandsbourg - F/H - TNC (poste n° SG CH3)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067250203000234
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Trois Châteaux, Wintzenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.
Missions / conditions d'exercice
1. Imaginer, concevoir et réaliser des médiations et des animations. Elaborer et gérer les outils pédagogiques associés.
- Concevoir divers types de médiations (médiations récurrentes, occasionnelles) : visites, ateliers, évènementiels, parcours enquête, jeu de piste, visite contée, etc… adaptées à tous les publics cibles (individuels/groupes, français et étrangers, adultes et jeunes, personnes en situation de handicap…) en assurer la réalisation
- Participer à la conception de supports de médiation (documents, outils, livret, ambiance sonore, panneaux de médiation…). Les adapter aux publics cibles et intégrer une démarche de conception universelle
- Participer à la gestion des outils et espaces pédagogiques: achat, entretien, gestion du stock et rangement des espaces et du matériel pédagogique collectif et de tous les éléments (tables, bancs, chaises).
- Accueillir, renseigner, orienter le public en français, anglais, allemand, y compris en dehors des médiations
- Veiller à baser sa médiation sur des sources scientifiques ; faire évoluer son discours en fonction de l’évolution des connaissances scientifiques (études, résultats de recherches…).
2. Participer au fonctionnement général du site
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du château et à l’accueil du public ; installation et rangement des espaces et du mobilier, contrôle des billets, accueil des groupes…
- Participer à l’entretien du monument : espaces verts, nettoyage du musée…
- Participer ponctuellement à des activités en soirée, des actions de promotion et d’animation lors d’évènements hors les murs
- Participer aux tournages et interview pour la presse écrite, radio, TV, internet, vidéo pédagogiques
3. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux fort »
- Participer ponctuellement aux activités des autres services du pôle par un travail en transversalité (contribution à l’événementiel, aux soirées privatives, aux locations d’espaces, etc.)
- Concevoir divers types de médiations (médiations récurrentes, occasionnelles) : visites, ateliers, évènementiels, parcours enquête, jeu de piste, visite contée, etc… adaptées à tous les publics cibles (individuels/groupes, français et étrangers, adultes et jeunes, personnes en situation de handicap…) en assurer la réalisation
- Participer à la conception de supports de médiation (documents, outils, livret, ambiance sonore, panneaux de médiation…). Les adapter aux publics cibles et intégrer une démarche de conception universelle
- Participer à la gestion des outils et espaces pédagogiques: achat, entretien, gestion du stock et rangement des espaces et du matériel pédagogique collectif et de tous les éléments (tables, bancs, chaises).
- Accueillir, renseigner, orienter le public en français, anglais, allemand, y compris en dehors des médiations
- Veiller à baser sa médiation sur des sources scientifiques ; faire évoluer son discours en fonction de l’évolution des connaissances scientifiques (études, résultats de recherches…).
2. Participer au fonctionnement général du site
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du château et à l’accueil du public ; installation et rangement des espaces et du mobilier, contrôle des billets, accueil des groupes…
- Participer à l’entretien du monument : espaces verts, nettoyage du musée…
- Participer ponctuellement à des activités en soirée, des actions de promotion et d’animation lors d’évènements hors les murs
- Participer aux tournages et interview pour la presse écrite, radio, TV, internet, vidéo pédagogiques
3. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux fort »
- Participer ponctuellement aux activités des autres services du pôle par un travail en transversalité (contribution à l’événementiel, aux soirées privatives, aux locations d’espaces, etc.)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation médiation, animation, guidage, histoire ou histoire de l’art
Savoir :
- Gestion des groupes
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissances historiques, architecturales, histoire de l’art
- Connaissances des besoins des publics
- Pratique du Fr, Ang et Alld à l’oral
- Avoir un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit
Savoir faire :
- Savoir gérer les conflits
- Créativité, innovation et imagination
- Savoir communiquer et vulgariser pour tous les publics
- Savoir travailler dans l’urgence
- Aisance rédactionnelle et orale
- Savoir écouter
- Savoir anticiper
- Savoir improviser
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir gérer son stress face public
- Savoir s’adapter aux publics, aux contraintes du terrain, aux moyens, à la météo, etc.
Savoir être :
- Autonomie
- Patience
- Rigueur
- Organisation
- Ponctualité
- Solidarité, empathie
- Être force de propositions, savoir prendre des initiatives
- Respectueux envers le public, ses collègues
- Avoir le sens du service public
- Etre diplomate
- Avoir le sens du collectif
Statut et particularités :
- Poste à pourvoir de mi-mars à début novembre
- Temps incomplet de 70 à 90%
- Travail les weekends et les jours fériés
- Travail ponctuel en soirée
- Horaires fluctuantes en fonction de la période
- Lieu de travail : Wintzenheim – Château du Hohlandsbourg
- Formation médiation, animation, guidage, histoire ou histoire de l’art
Savoir :
- Gestion des groupes
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissances historiques, architecturales, histoire de l’art
- Connaissances des besoins des publics
- Pratique du Fr, Ang et Alld à l’oral
- Avoir un bon niveau de français à l’oral et à l’écrit
Savoir faire :
- Savoir gérer les conflits
- Créativité, innovation et imagination
- Savoir communiquer et vulgariser pour tous les publics
- Savoir travailler dans l’urgence
- Aisance rédactionnelle et orale
- Savoir écouter
- Savoir anticiper
- Savoir improviser
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir gérer son stress face public
- Savoir s’adapter aux publics, aux contraintes du terrain, aux moyens, à la météo, etc.
Savoir être :
- Autonomie
- Patience
- Rigueur
- Organisation
- Ponctualité
- Solidarité, empathie
- Être force de propositions, savoir prendre des initiatives
- Respectueux envers le public, ses collègues
- Avoir le sens du service public
- Etre diplomate
- Avoir le sens du collectif
Statut et particularités :
- Poste à pourvoir de mi-mars à début novembre
- Temps incomplet de 70 à 90%
- Travail les weekends et les jours fériés
- Travail ponctuel en soirée
- Horaires fluctuantes en fonction de la période
- Lieu de travail : Wintzenheim – Château du Hohlandsbourg
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Culture%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=domaines_ss:%22Culture%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.