Agent d'entretien
Offre n° O067250321000127
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants au Nord de l'Eurométropole de Strasbourg
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue de la wantzenau - b.p. 53, Reichstett (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Collecte et tri des déchets
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Collecte et tri des déchets
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité
Connaître les conditions de stockage des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention
Permis B obligatoire
Aptitude à appliquer les règles de sécurité
Connaître les conditions de stockage des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200226
Informations complémentaires
Contrat 6 mois en vue d'une stagiairisation ou fonctionnaire
Horaires de travail du lundi au vendredi, 35h par semaine
Horaires de travail du lundi au vendredi, 35h par semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.