Agent d'entretien des locaux
Offre n° O067250328001255
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haguenau, Haguenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef du service Propreté et Conciergerie vous aurez pour principales missions :
• Nettoyer et ranger des locaux administratifs, des toilettes, des parties communes et des vitres
• Contrôler l’état de propreté
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer et ranger des locaux administratifs, des toilettes, des parties communes et des vitres
• Contrôler l’état de propreté
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du service Propreté et Conciergerie vous aurez pour principales missions :
• Nettoyer et ranger des locaux administratifs, des toilettes, des parties communes et des vitres
• Contrôler l’état de propreté
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer et ranger des locaux administratifs, des toilettes, des parties communes et des vitres
• Contrôler l’état de propreté
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des méthodes de nettoyage et de désinfection
• Capacité à organiser son travail, prioriser et gérer des imprévus
• Autonomie, disponibilité
• Bon relationnel
• Discrétion professionnelle
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des méthodes de nettoyage et de désinfection
• Capacité à organiser son travail, prioriser et gérer des imprévus
• Autonomie, disponibilité
• Bon relationnel
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Marcel WOLFF, chef de service Propreté et conciergerie, tél 03 88 63 95 13.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ou sur le site internet
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ou sur le site internet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.