Agent(e) d’entretien des écoles
Offre n° O067250409001026
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien d’une école maternelle ou élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux de l’école (salles de classe, sanitaires, salle informatique, bureau de la Direction, escalier et hall, portes vitrées…) : dépoussiérer, aspirer, laver et lustrer les sols, laver et dépoussiérer les meubles, enlever les traces sur les portes vitrées, remettre en place le mobilier après nettoyage
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits
Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l’école
Planning de travail :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 05h00 à 12h10
Durant les congés scolaires d’automne, fin d’année, hivers et printemps (1 semaine sur les deux) : du lundi au vendredi de 5h00 à 11h50
Durant les congés d’été : mois de juillet du lundi au jeudi de 5h00 à 11h50
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits
Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l’école
Planning de travail :
Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 05h00 à 12h10
Durant les congés scolaires d’automne, fin d’année, hivers et printemps (1 semaine sur les deux) : du lundi au vendredi de 5h00 à 11h50
Durant les congés d’été : mois de juillet du lundi au jeudi de 5h00 à 11h50
Profils recherchés
Connaissances des techniques de mise en œuvre des produits et matériels de nettoyage
Être organisé(e), autonome et faire preuve d’initiative
Être capable de travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de ponctualité
Être organisé(e), autonome et faire preuve d’initiative
Être capable de travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant 09 mai 2025 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant 09 mai 2025 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.