chargé(e) de médiation culturelle pour la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder
Offre n° O067250411000478
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
84 route de strasbourg - BP 10264, Schweighouse-sur-Moder (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau TILT est constitué des 9 bibliothèques présentes sur le territoire de l’Agglomération de Haguenau. Les médiathèques du réseau TILT mènent une active politique d’actions culturelles à destination de tous les publics.
Au sein du réseau TILT, la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder propose au public près de 15 000 documents en libre-accès : livres, jeux de société, DVD…
Le lieu est animé par une équipe mixte composée de 2 salariés et d’une quinzaine de bénévoles.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez comme missions principales :
Accueil du public :
• Conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires
• Participer aux prêts et retours des documents ; inscrire les usagers et encaisser les cotisations
• Accompagner les bénévoles durant le temps de service au public
Médiation :
• Accueillir les groupes : écoles, périscolaires…
• Faire vivre les partenariats : crèches, petite enfance, périscolaires…
• Créer des animations
• Participer activement aux actions de médiation en direction de tous les publics à la médiathèque et/ou dans le réseau TILT
• Être force de proposition pour la mise en place du programme d’action culturelle
Communication :
• Faire vivre la médiathèque sur les réseaux sociaux
• Participer à la promotion des animations de la médiathèque et du réseau TILT avec le groupe Communication du réseau
Enrichissement des collections (en particulier les collections multimédia) :
• Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections : acquisition, catalogage, vérification des livraisons, suivi budgétaire, suivi de l’équipement, récolement…
Au sein du réseau TILT, la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder propose au public près de 15 000 documents en libre-accès : livres, jeux de société, DVD…
Le lieu est animé par une équipe mixte composée de 2 salariés et d’une quinzaine de bénévoles.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez comme missions principales :
Accueil du public :
• Conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires
• Participer aux prêts et retours des documents ; inscrire les usagers et encaisser les cotisations
• Accompagner les bénévoles durant le temps de service au public
Médiation :
• Accueillir les groupes : écoles, périscolaires…
• Faire vivre les partenariats : crèches, petite enfance, périscolaires…
• Créer des animations
• Participer activement aux actions de médiation en direction de tous les publics à la médiathèque et/ou dans le réseau TILT
• Être force de proposition pour la mise en place du programme d’action culturelle
Communication :
• Faire vivre la médiathèque sur les réseaux sociaux
• Participer à la promotion des animations de la médiathèque et du réseau TILT avec le groupe Communication du réseau
Enrichissement des collections (en particulier les collections multimédia) :
• Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections : acquisition, catalogage, vérification des livraisons, suivi budgétaire, suivi de l’équipement, récolement…
Missions / conditions d'exercice
Le réseau TILT est constitué des 9 bibliothèques présentes sur le territoire de l’Agglomération de Haguenau. Les médiathèques du réseau TILT mènent une active politique d’actions culturelles à destination de tous les publics.
Au sein du réseau TILT, la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder propose au public près de 15 000 documents en libre-accès : livres, jeux de société, DVD…
Le lieu est animé par une équipe mixte composée de 2 salariés et d’une quinzaine de bénévoles.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez comme missions principales :
Accueil du public :
• Conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires
• Participer aux prêts et retours des documents ; inscrire les usagers et encaisser les cotisations
• Accompagner les bénévoles durant le temps de service au public
Médiation :
• Accueillir les groupes : écoles, périscolaires…
• Faire vivre les partenariats : crèches, petite enfance, périscolaires…
• Créer des animations
• Participer activement aux actions de médiation en direction de tous les publics à la médiathèque et/ou dans le réseau TILT
• Être force de proposition pour la mise en place du programme d’action culturelle
Communication :
• Faire vivre la médiathèque sur les réseaux sociaux
• Participer à la promotion des animations de la médiathèque et du réseau TILT avec le groupe Communication du réseau
Enrichissement des collections (en particulier les collections multimédia) :
• Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections : acquisition, catalogage, vérification des livraisons, suivi budgétaire, suivi de l’équipement, récolement…
Au sein du réseau TILT, la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder propose au public près de 15 000 documents en libre-accès : livres, jeux de société, DVD…
Le lieu est animé par une équipe mixte composée de 2 salariés et d’une quinzaine de bénévoles.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez comme missions principales :
Accueil du public :
• Conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires
• Participer aux prêts et retours des documents ; inscrire les usagers et encaisser les cotisations
• Accompagner les bénévoles durant le temps de service au public
Médiation :
• Accueillir les groupes : écoles, périscolaires…
• Faire vivre les partenariats : crèches, petite enfance, périscolaires…
• Créer des animations
• Participer activement aux actions de médiation en direction de tous les publics à la médiathèque et/ou dans le réseau TILT
• Être force de proposition pour la mise en place du programme d’action culturelle
Communication :
• Faire vivre la médiathèque sur les réseaux sociaux
• Participer à la promotion des animations de la médiathèque et du réseau TILT avec le groupe Communication du réseau
Enrichissement des collections (en particulier les collections multimédia) :
• Participer à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections : acquisition, catalogage, vérification des livraisons, suivi budgétaire, suivi de l’équipement, récolement…
Profils recherchés
• Expérience significative en bibliothèque
• Aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux et des outils informatiques et numériques
• Connaissance d’un SIGB, la connaissance de Syracuse serait un plus
• Sens du service public et du travail en équipe
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
• Capacité à animer un groupe
• Disponibilité (travail du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée)
• Aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux et des outils informatiques et numériques
• Connaissance d’un SIGB, la connaissance de Syracuse serait un plus
• Sens du service public et du travail en équipe
• Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
• Capacité à animer un groupe
• Disponibilité (travail du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Laure Esslinger, Directrice de la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder au 03 88 72 59 70 /laure.esslinger@agglo-haguenau.fr
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.