ASSISTANT - ASSISTANTE RH
Offre n° O067250416000738
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 39 agent·es , assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique,....
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 39 agent·es , assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique,....
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du/de la responsable du département Ressources humaines, vous assurez :
le suivi et la gestion des dossiers administratifs des agent·es,
l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation.
Dans ce cadre :
Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers des agent·es.
Vous conseillez et renseignez les agent·es sur toute question de gestion administrative.
Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du plan de formation.
Vous préparez et suivez les dossiers de recrutement.
le suivi et la gestion des dossiers administratifs des agent·es,
l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation.
Dans ce cadre :
Vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers des agent·es.
Vous conseillez et renseignez les agent·es sur toute question de gestion administrative.
Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du plan de formation.
Vous préparez et suivez les dossiers de recrutement.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e en bac à bac +2 en gestion ressources humaines, gestion administrative ou équivalent .
Vos atouts ?
Votre expérience en gestion des ressources humaines.
Votre maîtrise du statut de la fonction publique ainsi que votre connaissance de l'Administration et de la fonction publique territoriale.
Votre capacité d’analyse, de synthèse et de transmission des informations et/ou consignes.
Votre capacité à concevoir, élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et à proposer des analyses.
Votre capacité à travailler en équipe et en réseau.
Votre capacité à faire preuve d'initiative.
Vos atouts ?
Votre expérience en gestion des ressources humaines.
Votre maîtrise du statut de la fonction publique ainsi que votre connaissance de l'Administration et de la fonction publique territoriale.
Votre capacité d’analyse, de synthèse et de transmission des informations et/ou consignes.
Votre capacité à concevoir, élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et à proposer des analyses.
Votre capacité à travailler en équipe et en réseau.
Votre capacité à faire preuve d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2628/1/assistant-assistante-rh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.