Agent d'entretien
Offre n° O067250423000108
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 1 rue du Nord, Wingen (Bas-Rhin)
- 1 Rue du Stade, Wingen (Bas-Rhin)
- 8 Rue Principale, Wingen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
926€ brut
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier,
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et
locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et
locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir le matériel et les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Nettoyage des locaux ; Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse…); Rangement du matériel utilisé.
Traiter les déchets :
Tri et évacuation des déchets courants.; Élaboration et mise en œuvre du suivi des
projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements; Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée.
Préparer les locations : Préparer et compter le matériel; Etat des lieu d'entrée et de sortie.
Nettoyage des locaux ; Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse…); Rangement du matériel utilisé.
Traiter les déchets :
Tri et évacuation des déchets courants.; Élaboration et mise en œuvre du suivi des
projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements; Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée.
Préparer les locations : Préparer et compter le matériel; Etat des lieu d'entrée et de sortie.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissance des techniques de manutention
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Surveillance et accompagnement des enfants.
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissance des techniques de manutention
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Surveillance et accompagnement des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388944025
Informations complémentaires
Horaires de travail :
lundi de 8h à 12h et de 17h à 19h
mardi de 17h à 19h
mercredi de 12h à 13h30
jeudi de 12h à 13h30 et de 17h à 19h
vendredi de 10h à 12h et de 17h à 20h
GAS et CNAS, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance.
lundi de 8h à 12h et de 17h à 19h
mardi de 17h à 19h
mercredi de 12h à 13h30
jeudi de 12h à 13h30 et de 17h à 19h
vendredi de 10h à 12h et de 17h à 20h
GAS et CNAS, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.