Une ou un Educateur à la parentalité F/H (Poste n°A-7473)
Offre n° O067250429001438
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Louis Lang, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de Proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d’action médico-sociale dans le Bas-Rhin.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Médico-Sociale (UTAMS) Sud, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre d'axes de soutien à la parentalité auprès de familles du territoire, sur un plan individuel et collectif. Il intervient sur tout le périmètre de l'UTAMS.
L'Educateur à la parentalité a pour missions d'élaborer ou renouveler un diagnostic des besoins en soutien à la parentalité en lien avec les travailleurs médico-sociaux de I'UTAMS (service social et PMI) et les partenaires locaux oeuvrant dans le domaine socio-éducatif.
Sur le plan individuel :
- Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants par la mise en oeuvre d'accompagnements visant à valoriser les compétences et impulser le changement, par le biais d'entretiens individuels et familiaux
- Utiliser des techniques de médiation en particulier dans les situations de conflits familiaux (conflits entre parents, conflits au sein de la famille)
- Repérer et analyser les situations de danger ou de risques de danger et mettre en oeuvre les actions visant à protéger l'enfant
Sur le plan partenarial et collectif
- Participer à des groupes de réflexion, des réunions thématiques (comme les Programmes de réussite éducative, etc..)
- En lien avec le REAP, partir de besoins repérés, et en lien avec des travailleurs sociaux en interne et/ou partenaires, élaborer des projets d'action sociale et d'actions collectives
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire pour les enfants
L'Educateur à la parentalité a pour missions d'élaborer ou renouveler un diagnostic des besoins en soutien à la parentalité en lien avec les travailleurs médico-sociaux de I'UTAMS (service social et PMI) et les partenaires locaux oeuvrant dans le domaine socio-éducatif.
Sur le plan individuel :
- Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants par la mise en oeuvre d'accompagnements visant à valoriser les compétences et impulser le changement, par le biais d'entretiens individuels et familiaux
- Utiliser des techniques de médiation en particulier dans les situations de conflits familiaux (conflits entre parents, conflits au sein de la famille)
- Repérer et analyser les situations de danger ou de risques de danger et mettre en oeuvre les actions visant à protéger l'enfant
Sur le plan partenarial et collectif
- Participer à des groupes de réflexion, des réunions thématiques (comme les Programmes de réussite éducative, etc..)
- En lien avec le REAP, partir de besoins repérés, et en lien avec des travailleurs sociaux en interne et/ou partenaires, élaborer des projets d'action sociale et d'actions collectives
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire pour les enfants
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance de la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Connaissance des politiques sociales
- Formation minimale à la médiation familiale
- Formation à la gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Savoir décliner des objectifs de travail et les mettre en oeuvre
- Savoir organiser et prioriser son temps de travail
- Savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs
- Se montrer rigoureux, organisé et posséder des capacités de synthèse et de rédaction
- Pouvoir faire preuve d'innovation, d'ouverture et de questionnement
Savoir-être :
- Capacité d'initiative
- Maîtrise du stress et de l'agressivité
- Qualités d'écoute, de maîtrise de soi, de discernement et de prise de recul
- Discrétion (secret professionnel)
- Connaissance de la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Connaissance des politiques sociales
- Formation minimale à la médiation familiale
- Formation à la gestion de projet
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Savoir décliner des objectifs de travail et les mettre en oeuvre
- Savoir organiser et prioriser son temps de travail
- Savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs
- Se montrer rigoureux, organisé et posséder des capacités de synthèse et de rédaction
- Pouvoir faire preuve d'innovation, d'ouverture et de questionnement
Savoir-être :
- Capacité d'initiative
- Maîtrise du stress et de l'agressivité
- Qualités d'écoute, de maîtrise de soi, de discernement et de prise de recul
- Discrétion (secret professionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement ouvert par voie statutaire aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux, des Educateurs territoriaux de jeunes enfants et par dérogation et par voie contractuelle, pour les candidats titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur de Jeunes Enfants
- Le poste est basé à Sélestat (rue Louis-Lang) et est à pourvoir à temps complet au 1er juillet 2025
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire d'intervention (permis B et véhicule personnel requis + possibilité de réserver des véhicules de service)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Le poste est basé à Sélestat (rue Louis-Lang) et est à pourvoir à temps complet au 1er juillet 2025
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire d'intervention (permis B et véhicule personnel requis + possibilité de réserver des véhicules de service)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.