Administrateur sécurité informatique (H/F)
Offre n° O067250507001079
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le groupement des systèmes d’information et de communication (composé d’une vingtaine de personnes) développe et fiabilise les outils du système d’information. Il sécurise les informations, informe, assiste et conseille les usagers dans leur utilisation du système d’information.
Le service des moyens informatiques et de communication, composé d’une douzaine d’agents techniques, comporte 2 bureaux : le bureau administration des systèmes et le bureau transmission, téléphonie et réseaux.
Le service des moyens informatiques et de communication, composé d’une douzaine d’agents techniques, comporte 2 bureaux : le bureau administration des systèmes et le bureau transmission, téléphonie et réseaux.
Missions / conditions d'exercice
Exploitation et maintenance des équipements du système d'information (SI) :
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI (infrastructure, serveurs physiques et virtuels, PC, etc.) ;
- Administrer Windows (Active Directory, GPO, rédaction de script) ;
- Contrôler les travaux d'exploitation de niveau 3 (suivi des prestataires) ;
- Réaliser des tests de fonctionnement / restauration sur les équipements du SI.
Gestion des incidents d'exploitation :
- Réaliser les interventions de niveau 2 ;
- Assurer l'escalade des dysfonctionnements et pannes vers les experts du domaine (internes ou prestataires externes).
Assurer la sécurité du SI :
- Exploiter les solutions de sécurité du SI ;
- Sécuriser les données, détecter les virus informatiques ;
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires.
Assistance et accompagnement des utilisateurs :
- Qualifier et traiter les demandes d'assistance des utilisateurs sur l'ensemble du périmètre du SI ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques ;
- Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique ;
- Rédiger des supports utilisateurs.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT)
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI (infrastructure, serveurs physiques et virtuels, PC, etc.) ;
- Administrer Windows (Active Directory, GPO, rédaction de script) ;
- Contrôler les travaux d'exploitation de niveau 3 (suivi des prestataires) ;
- Réaliser des tests de fonctionnement / restauration sur les équipements du SI.
Gestion des incidents d'exploitation :
- Réaliser les interventions de niveau 2 ;
- Assurer l'escalade des dysfonctionnements et pannes vers les experts du domaine (internes ou prestataires externes).
Assurer la sécurité du SI :
- Exploiter les solutions de sécurité du SI ;
- Sécuriser les données, détecter les virus informatiques ;
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires.
Assistance et accompagnement des utilisateurs :
- Qualifier et traiter les demandes d'assistance des utilisateurs sur l'ensemble du périmètre du SI ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques ;
- Assister les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation de l'exploitation informatique ;
- Rédiger des supports utilisateurs.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), télétravail possible sous condition.
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des RTT)
Profils recherchés
- Rigueur ordre et autonomie dans le travail confié ;
- Très bonne connaissance en sécurité des systèmes d'information ;
- Bonne connaissance des environnements systèmes Windows et Linux ;
- Bonne connaissance des réseaux et protocoles de communication ;
- Connaissances réglementaires en matière d'usage des systèmes d'information dans les collectivités territoriales ;
- Connaissance des techniques et outils pédagogiques.
- Très bonne connaissance en sécurité des systèmes d'information ;
- Bonne connaissance des environnements systèmes Windows et Linux ;
- Bonne connaissance des réseaux et protocoles de communication ;
- Connaissances réglementaires en matière d'usage des systèmes d'information dans les collectivités territoriales ;
- Connaissance des techniques et outils pédagogiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.