Une ou un Administrateur fonctionnel F/H (Poste n°I-3050)
Offre n° O067250509000014
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Avenue de Paris, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/08/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances est placée sous l’autorité de la DGA Ressources, regroupant les grandes fonctions supports de la collectivité et assurant les moyens matériels, techniques et administratifs nécessaires à son bon fonctionnement.
Elle est en charge de la mise en œuvre d’une politique dynamique de gestion et de planification budgétaire et financière de la CeA .
A ce titre, elle est garante des procédures comptables et financières à l’échelle de la collectivité et assure un rôle d’animation et de coordination auprès de l’ensemble des services départementaux.
Son activité est guidée par une recherche permanente d’efficience, dans un souci de maîtrise de coûts, de délais et de précision dans le suivi et l’exécution des budgets.
Elle est en charge de la mise en œuvre d’une politique dynamique de gestion et de planification budgétaire et financière de la CeA .
A ce titre, elle est garante des procédures comptables et financières à l’échelle de la collectivité et assure un rôle d’animation et de coordination auprès de l’ensemble des services départementaux.
Son activité est guidée par une recherche permanente d’efficience, dans un souci de maîtrise de coûts, de délais et de précision dans le suivi et l’exécution des budgets.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- L'Administrateur technico-fonctionnel du Système d'Information Financier Grand Angle assure l’assistance aux utilisateurs du logiciel financier, et de façon permanente le suivi des projets financiers spécifiques liés aux évolutions du logiciel et réglementaires notamment dans le cadre de la dématérialisation
- Il assure également la maintenance de l’interfaçage avec les Systèmes d’Informations de la Collectivité (RH, Social, Subventions)
- Il maintient des liens fonctionnels constants avec la Direction des systèmes d'information, les responsables de la Direction des finances et la Direction de la commande publique, et des liens fonctionnels réguliers avec l'ensemble de la Direction des finances et des Services de la Collectivité
- Il participe également à la mise en œuvre et à la maintenance des circuits de visas et de signature dématérialisés vers le parapheur électronique de la Collectivité
- L'Administrateur technico-fonctionnel du Système d'Information Financier Grand Angle assure l’assistance aux utilisateurs du logiciel financier, et de façon permanente le suivi des projets financiers spécifiques liés aux évolutions du logiciel et réglementaires notamment dans le cadre de la dématérialisation
- Il assure également la maintenance de l’interfaçage avec les Systèmes d’Informations de la Collectivité (RH, Social, Subventions)
- Il maintient des liens fonctionnels constants avec la Direction des systèmes d'information, les responsables de la Direction des finances et la Direction de la commande publique, et des liens fonctionnels réguliers avec l'ensemble de la Direction des finances et des Services de la Collectivité
- Il participe également à la mise en œuvre et à la maintenance des circuits de visas et de signature dématérialisés vers le parapheur électronique de la Collectivité
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
- Maîtriser les techniques de gestion de requête de bases de données (SQL…)
- Maîtriser les outils Business Intelligence (Business Object...)
- Maîtriser les principes de la comptabilité publique
- Maîtriser les principes d'élaboration et d'exécution budgétaire
- Concevoir des outils et supports pédagogiques
- Maîtriser les techniques liées à la formation
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
Compétences relationnelles :
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir se rendre disponible
- Coopérer avec les autres agents ou services
- Comprendre les besoins de son interlocuteur
- Savoir accompagner et conseiller
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir anticiper
Compétences stratégiques :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Planifier et programmer
- Savoir manager un projet
- Etre capable de synthèse
- Analyser un contexte
- Garantir la cohérence d'un dispositif tout au long de son évolution
Statut et particularités :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (cadres d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux)
- Poste basé à Colmar, 15 Avenue de Paris
- Des déplacements réguliers sont à prévoir
- Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
- Maîtriser les techniques de gestion de requête de bases de données (SQL…)
- Maîtriser les outils Business Intelligence (Business Object...)
- Maîtriser les principes de la comptabilité publique
- Maîtriser les principes d'élaboration et d'exécution budgétaire
- Concevoir des outils et supports pédagogiques
- Maîtriser les techniques liées à la formation
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
- Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
Compétences relationnelles :
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir se rendre disponible
- Coopérer avec les autres agents ou services
- Comprendre les besoins de son interlocuteur
- Savoir accompagner et conseiller
- Faire preuve d'autonomie
- Savoir anticiper
Compétences stratégiques :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Planifier et programmer
- Savoir manager un projet
- Etre capable de synthèse
- Analyser un contexte
- Garantir la cohérence d'un dispositif tout au long de son évolution
Statut et particularités :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (cadres d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux)
- Poste basé à Colmar, 15 Avenue de Paris
- Des déplacements réguliers sont à prévoir
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + LM) à :
recrutement@alsace.eu
recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.