Animateur (trice)
Offre n° O067250521000668
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 Route d'Obermodern, Bouxwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre collectivité en plein développement comprend 120 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un animateur(trice) pour son pôle jeunesse et sport.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre collectivité en plein développement comprend 120 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un animateur(trice) pour son pôle jeunesse et sport.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre souhaite développer des actions dans le domaine de l’animation du sport, de la sécurité et la santé (dans le cadre du contrat local de santé).
Vous êtes formé(e), vous avez eu une expérience antérieure réussie dans un ou plusieurs de ces domaines :
Mettre en œuvre et développer des programmes d'activités pour les jeunes de 12 à 25 ans.
o Organiser des rencontres avec les jeunes ;
o Accueillir les jeunes ;
o Aller à leur rencontre, discuter avec eux ;
o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
o Gérer les inscriptions, les paiements et les moyens de communication des activités.
o
Accompagner les jeunes à la citoyenneté et à l’engagement dans la vie sociale :
o Décrypter les envies, les idées, contribuer à leur reformulation et aider les jeunes à les transformer en projets ;
o Accompagner les jeunes dans la démarche de projets
o Organiser des débats, des prises de parole, …
Soutenir les processus d’autonomisation des jeunes :
o Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leurs projets
Favoriser le vivre ensemble et les liens des jeunes entre eux avec leurs parents et avec les institutions
Favoriser le développement de nouveaux lieux favorisant les échanges et les collaborations entre jeunes
Participer à la gestion et l’animation de l’espace numérique
Accompagner la mise en place d'ateliers culturels et sportifs en lien avec les partenaires du territoire :
o Développer les liens avec associations, prestataires et public.
o Être un appui aux associations locales afin de leur permettre de développer leurs actions
Participer activement aux événements organisés par le service.
Vous êtes force de proposition et aimez animer des activités, n’hésitez pas à postuler.
Vous êtes formé(e), vous avez eu une expérience antérieure réussie dans un ou plusieurs de ces domaines :
Mettre en œuvre et développer des programmes d'activités pour les jeunes de 12 à 25 ans.
o Organiser des rencontres avec les jeunes ;
o Accueillir les jeunes ;
o Aller à leur rencontre, discuter avec eux ;
o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’internet
o Gérer les inscriptions, les paiements et les moyens de communication des activités.
o
Accompagner les jeunes à la citoyenneté et à l’engagement dans la vie sociale :
o Décrypter les envies, les idées, contribuer à leur reformulation et aider les jeunes à les transformer en projets ;
o Accompagner les jeunes dans la démarche de projets
o Organiser des débats, des prises de parole, …
Soutenir les processus d’autonomisation des jeunes :
o Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leurs projets
Favoriser le vivre ensemble et les liens des jeunes entre eux avec leurs parents et avec les institutions
Favoriser le développement de nouveaux lieux favorisant les échanges et les collaborations entre jeunes
Participer à la gestion et l’animation de l’espace numérique
Accompagner la mise en place d'ateliers culturels et sportifs en lien avec les partenaires du territoire :
o Développer les liens avec associations, prestataires et public.
o Être un appui aux associations locales afin de leur permettre de développer leurs actions
Participer activement aux événements organisés par le service.
Vous êtes force de proposition et aimez animer des activités, n’hésitez pas à postuler.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Planification, organisation et évaluation de projets d’activités socio-éducatives.
Connaissance de la législation relative à l’accueil des mineurs.
Force de proposition
Qualités relationnelles : écoute, capacité à comprendre les problématiques des jeunes, savoir faire émerger des idées…
Réalisation d'animations
Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel).
Sens de la rigueur.
Être organisé et méticuleux.
DIPLOMES
Être détenteur au minimum du BAFA. Le BAFD et/ou un BPJEPS serait appréciable
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail annualisé – 35 heures par semaine
Résidence administrative : BOUXWILLER
Permis de conduire et véhicule indispensable
REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
Copie des diplômes
Planification, organisation et évaluation de projets d’activités socio-éducatives.
Connaissance de la législation relative à l’accueil des mineurs.
Force de proposition
Qualités relationnelles : écoute, capacité à comprendre les problématiques des jeunes, savoir faire émerger des idées…
Réalisation d'animations
Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel).
Sens de la rigueur.
Être organisé et méticuleux.
DIPLOMES
Être détenteur au minimum du BAFA. Le BAFD et/ou un BPJEPS serait appréciable
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail annualisé – 35 heures par semaine
Résidence administrative : BOUXWILLER
Permis de conduire et véhicule indispensable
REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
Copie des diplômes
Contact et modalités de candidature
Contact
0388713965
Informations complémentaires
Poste à 35 heures par semaine
Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B –animateur) ou contractuel (article 3-2 de la loi du 26.01.1984).
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l’adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 22 juin 2025 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste de « animateur » lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Fondement juridique : titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie B –animateur) ou contractuel (article 3-2 de la loi du 26.01.1984).
La lettre de candidature accompagnée du C.V. sera adressée directement auprès du service Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre à l’adresse mail suivante : emploi@hanau-lapetitepierre.alsace pour le 22 juin 2025 au plus tard.
Merci de préciser que vous postulez pour le poste de « animateur » lors du dépôt de votre acte de candidature.
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.