TECHNICIEN (H/F)
Offre n° O067250610001600
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11-13, rue des Héros - CS 70005, La Wantzenau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Maire, et en lien avec les élus référents, vous assurerez l’organisation, la programmation et le suivi des travaux, en particulier ceux en lien avec la voirie, l’aménagement du territoire et la gestion des équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions à exercer :
1. mise en œuvre des décisions municipales dans le domaine technique pour des dossiers définis (retranscription du projet politique, programmation des travaux…),
• création d’études de faisabilité (relevé de métrés, exécution de plans) ou sollicitation de tiers en vue de la réalisation des travaux,
• conception de projets d’aménagement, planification et organisation des chantiers de voirie de compétence métropolitaine ou de voirie communale,
• supervision, suivi et contrôle des réalisations en s’assurant du respect des prescriptions techniques et réglementaires,
• prise en charge de procédures et formalités administratives liées aux opérations retenues (définition et évaluation des besoins, estimation des coûts, participation à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, à l’analyse des offres et à la prise de décisions…),
• réception des chantiers en contrôlant la conformité des travaux ;
2. gestion des interventions techniques dans le domaine thermique (gestion du chauffage, de la ventilation, du rafraichissement, de la climatisation, de la production de l’eau chaude) dont la surveillance et l’optimisation des consommations d’énergie ;
3. suivi des ERP (contrôles périodiques, diagnostic sur site, dépannage et interventions si besoin en régie) et incrémentation des données dans le logiciel des services techniques (utilisation du logiciel ATAL)
4. pré instruction des dossiers d’urbanisme et délivrance des renseignements de premier niveau aux pétitionnaires.
Les missions confiées alternent travail de bureau et travail de terrain.
1. mise en œuvre des décisions municipales dans le domaine technique pour des dossiers définis (retranscription du projet politique, programmation des travaux…),
• création d’études de faisabilité (relevé de métrés, exécution de plans) ou sollicitation de tiers en vue de la réalisation des travaux,
• conception de projets d’aménagement, planification et organisation des chantiers de voirie de compétence métropolitaine ou de voirie communale,
• supervision, suivi et contrôle des réalisations en s’assurant du respect des prescriptions techniques et réglementaires,
• prise en charge de procédures et formalités administratives liées aux opérations retenues (définition et évaluation des besoins, estimation des coûts, participation à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises, à l’analyse des offres et à la prise de décisions…),
• réception des chantiers en contrôlant la conformité des travaux ;
2. gestion des interventions techniques dans le domaine thermique (gestion du chauffage, de la ventilation, du rafraichissement, de la climatisation, de la production de l’eau chaude) dont la surveillance et l’optimisation des consommations d’énergie ;
3. suivi des ERP (contrôles périodiques, diagnostic sur site, dépannage et interventions si besoin en régie) et incrémentation des données dans le logiciel des services techniques (utilisation du logiciel ATAL)
4. pré instruction des dossiers d’urbanisme et délivrance des renseignements de premier niveau aux pétitionnaires.
Les missions confiées alternent travail de bureau et travail de terrain.
Profils recherchés
Profil recherché :
- formation technique supérieure,
- expérience dans un poste similaire,
- personne faisant preuve de rigueur, méthode, organisation, anticipation, réactivité et capacité à s’affirmer
- permis B (déplacements réguliers).
Savoirs (connaissances) :
- maîtrise des compétences techniques (construction, ingénierie du bâtiment, thermique du bâtiment, VRD) dont la capacité technique d’intervenir sur le terrain en autonomie,
- maîtrise de la préparation des arrêtés,
- bonne connaissance des outils de conduite d’opérations et de projets et en réalisations d’études et de rapports,
- connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- connaissance des procédures administratives, budgétaires (règles des marchés publics),
- connaissance des règles d’urbanisme et des enjeux environnementaux,
- maîtrise de la règlementation en matière d’accessibilité, de sécurité, d’Établissement Recevant du Public et du code du travail,
- qualités organisationnelles avérées.
Savoir-faire (compétences) :
- capacités à analyser, diagnostiquer et à planifier,
- aptitude confirmée dans la rédaction de rapports, notes et courriers…
- maîtrise parfaite des outils numériques,
- formation technique supérieure,
- expérience dans un poste similaire,
- personne faisant preuve de rigueur, méthode, organisation, anticipation, réactivité et capacité à s’affirmer
- permis B (déplacements réguliers).
Savoirs (connaissances) :
- maîtrise des compétences techniques (construction, ingénierie du bâtiment, thermique du bâtiment, VRD) dont la capacité technique d’intervenir sur le terrain en autonomie,
- maîtrise de la préparation des arrêtés,
- bonne connaissance des outils de conduite d’opérations et de projets et en réalisations d’études et de rapports,
- connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- connaissance des procédures administratives, budgétaires (règles des marchés publics),
- connaissance des règles d’urbanisme et des enjeux environnementaux,
- maîtrise de la règlementation en matière d’accessibilité, de sécurité, d’Établissement Recevant du Public et du code du travail,
- qualités organisationnelles avérées.
Savoir-faire (compétences) :
- capacités à analyser, diagnostiquer et à planifier,
- aptitude confirmée dans la rédaction de rapports, notes et courriers…
- maîtrise parfaite des outils numériques,
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592259
Informations complémentaires
Candidature et CV sont à adresser à Madame le Maire - 11 rue des Héros – 67610 La Wantzenau, pour le 10 juillet 2025 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.