Gestionnaire salle des fêtes

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Offre n° O067250612000577
Publiée le 12/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Principale, Ottrott (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ottrott possède une salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la salle des fêtes : établissement des contrats jusqu'à l'état des lieux de fin de location.
Profils recherchés
Disponible pour 12h/semaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388958707
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'OTTROTT
>46 rue Principale
67530 OTTROTT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.