Agent d'entretien
Offre n° O067250613000020
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place de la république, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez pour mission principale l’entretien et le nettoyage des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Entretenir et nettoyer les locaux selon le planning d’affectation et selon le planning d’usage des locaux
- Fermer les locaux et extinctions des éclairages
- Rendre compte des dysfonctionnements à la hiérarchie
Plus occasionnellement :
- Participer aux événements spécifiques par la préparation, le rangement et le service aux convives
- Réaliser des états des lieux de salles communales
- Entretenir et nettoyer les locaux selon le planning d’affectation et selon le planning d’usage des locaux
- Fermer les locaux et extinctions des éclairages
- Rendre compte des dysfonctionnements à la hiérarchie
Plus occasionnellement :
- Participer aux événements spécifiques par la préparation, le rangement et le service aux convives
- Réaliser des états des lieux de salles communales
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance des techniques de propreté et d’entretien
Connaissance des produits utilisés
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Utilisation des techniques et méthodes de propreté et d’entretien
Travailler une équipe
Contrôle des réalisations
Règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
Diplomatie
Réactif
Disponibilité
Autonomie
Connaissance des techniques de propreté et d’entretien
Connaissance des produits utilisés
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Utilisation des techniques et méthodes de propreté et d’entretien
Travailler une équipe
Contrôle des réalisations
Règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
Diplomatie
Réactif
Disponibilité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0388548770
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WISSEMBOURG
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
>11 Place de la république
67160 Wissembourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.