Une ou Un Responsable de service adjoint offre accueil établissement H/F (Poste n°I-537)
Offre n° O067250625001857
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6a Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
Au sein de la Direction de l’ASE, le Service Offre d'accueil en établissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs dans le cadre de l'urgence notamment, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements.
Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, à l’amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l’adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d’actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
Au sein de la Direction de l’ASE, le Service Offre d'accueil en établissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs dans le cadre de l'urgence notamment, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de service adjoint·e de l’offre accueil établissement, vous assistez le responsable de service dans l'organisation, la gestion et l'animation de l’activité. À ce titre, vous aurez pour missions :
- Planification des activités en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchie.
- Encadrement et animation d’une équipe, en favorisant la cohésion, la motivation et la performance.
- Suivi de projets, optimisation des moyens et mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
- Participation à l’élaboration budgétaire, suivi et contrôle des ressources.
- Appui technique et relais d’information auprès de l’équipe.
- Veille réglementaire pour assurer la conformité des actions et procédures.
- Assurance de l’intérim du responsable de service, en cas d'absence.
- Planification des activités en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchie.
- Encadrement et animation d’une équipe, en favorisant la cohésion, la motivation et la performance.
- Suivi de projets, optimisation des moyens et mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
- Participation à l’élaboration budgétaire, suivi et contrôle des ressources.
- Appui technique et relais d’information auprès de l’équipe.
- Veille réglementaire pour assurer la conformité des actions et procédures.
- Assurance de l’intérim du responsable de service, en cas d'absence.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences requises :
- Sens aigu de l'organisation, esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer efficacement
- Maîtrise des outils de pilotage d’activités et de projets
- Capacité à fédérer une équipe et à gérer des priorités
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement réglementaire
Savoir-être :
- Sens du service public et de la confidentialité
- Ouverture d’esprit, curiosité et volonté d’apprendre
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, sur les cadres d’emploi des attachés territoriaux, bibliothécaires territoriaux, ingénieurs, psychologues, cadres de santé, conseillers socio-éducatifs ou attachés de conservation du patrimoine ;
- Résidence administrative située à Strasbourg (6A rue du Verdon) ;
- Poste à temps complet (100 %, 40 heures/semaine) ;
- Déplacements occasionnels dans le cadre des missions ;
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + 13e mois + NBI (le cas échéant) ;
- Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Compétences requises :
- Sens aigu de l'organisation, esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer efficacement
- Maîtrise des outils de pilotage d’activités et de projets
- Capacité à fédérer une équipe et à gérer des priorités
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement réglementaire
Savoir-être :
- Sens du service public et de la confidentialité
- Ouverture d’esprit, curiosité et volonté d’apprendre
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, sur les cadres d’emploi des attachés territoriaux, bibliothécaires territoriaux, ingénieurs, psychologues, cadres de santé, conseillers socio-éducatifs ou attachés de conservation du patrimoine ;
- Résidence administrative située à Strasbourg (6A rue du Verdon) ;
- Poste à temps complet (100 %, 40 heures/semaine) ;
- Déplacements occasionnels dans le cadre des missions ;
- Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + 13e mois + NBI (le cas échéant) ;
- Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=12&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=12&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.