Professeur de formation Musical et Chant Choral (h/f)
Offre n° O067250702000126
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, grand rue BP 40134, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saverne recrute au sein de l’école de musique Crescendo :
1 Professeur de formation Musical et Chant Choral (H/F)
Entre 5 et 7 HEURES/SEMAINE sur le site de Dettwiller (idéalement le mercredi)
L’École de Musique Crescendo compte actuellement 640 élèves, une équipe pédagogique de 45 professeurs, une équipe administrative de 4 personnes, avec des enseignements répartis sur les 3 sites de Dettwiller, Monswiller et Saverne.
L’enseignement y est fondé sur 3 axes fondamentaux :
- la pratique individuelle avec une trentaine de disciplines enseignées,
- la Formation Musicale
- la pratique collective avec une vingtaine d’ensembles constitués
Le contexte culturel dans lequel s’inscrit l’établissement permet de proposer aux élèves de nombreuses occasions de restitution, avec au total environ 80 projets par an : Impromptus musicaux, auditions de classes, participations aux animations culturelles des communes, projets pédagogiques en lien avec la programmation des structures de diffusion, sollicitations diverses de partenaires services de la ville, structures associatives ou institutionnelles.
L’établissement est intégré à la Direction Culturelle de la Ville de Saverne, qui travaille à la mise en cohérence des actions de la Bibliothèque Municipale, de l’École de Musique Crescendo, du Musée et du Ciné Cubic avec la vie culturelle du territoire »
Définition de l’emploi :
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
1 Professeur de formation Musical et Chant Choral (H/F)
Entre 5 et 7 HEURES/SEMAINE sur le site de Dettwiller (idéalement le mercredi)
L’École de Musique Crescendo compte actuellement 640 élèves, une équipe pédagogique de 45 professeurs, une équipe administrative de 4 personnes, avec des enseignements répartis sur les 3 sites de Dettwiller, Monswiller et Saverne.
L’enseignement y est fondé sur 3 axes fondamentaux :
- la pratique individuelle avec une trentaine de disciplines enseignées,
- la Formation Musicale
- la pratique collective avec une vingtaine d’ensembles constitués
Le contexte culturel dans lequel s’inscrit l’établissement permet de proposer aux élèves de nombreuses occasions de restitution, avec au total environ 80 projets par an : Impromptus musicaux, auditions de classes, participations aux animations culturelles des communes, projets pédagogiques en lien avec la programmation des structures de diffusion, sollicitations diverses de partenaires services de la ville, structures associatives ou institutionnelles.
L’établissement est intégré à la Direction Culturelle de la Ville de Saverne, qui travaille à la mise en cohérence des actions de la Bibliothèque Municipale, de l’École de Musique Crescendo, du Musée et du Ciné Cubic avec la vie culturelle du territoire »
Définition de l’emploi :
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner une discipline artistique : Formation Musicale et Chant Choral
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique :
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création,etc.)
Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d’animation du service
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats
- Participer artistiquement au projet d'établissement
- Organiser et animer ses réseaux professionnels
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement, assurer des animations dans le cadre d'autres compétences ou services municipaux (périscolaire, petite enfance, seniors, bibliothèque)
- Savoir répondre aux attentes des différents publics
Évaluer les élèves
- Appliquer le dispositif pédagogique individuel et collectif.
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer à l'organisation et à la conduite de jurys
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique :
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création,etc.)
Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d’animation du service
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats
- Participer artistiquement au projet d'établissement
- Organiser et animer ses réseaux professionnels
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement, assurer des animations dans le cadre d'autres compétences ou services municipaux (périscolaire, petite enfance, seniors, bibliothèque)
- Savoir répondre aux attentes des différents publics
Évaluer les élèves
- Appliquer le dispositif pédagogique individuel et collectif.
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer à l'organisation et à la conduite de jurys
Profils recherchés
- Enseigner une discipline artistique
- Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique
- Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d’animation du service
- Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats
- Évaluer les élèves
- Concevoir et appliquer un dispositif pédagogique
- Mettre en place et animer des manifestations culturelles dans le cadre de la politique d’animation du service
- Initier, coordonner et suivre les projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats
- Évaluer les élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0388715271
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.