Agent(s) recenseur(s)
Offre n° O067250705000021
Publiée le 05/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Mundolsheim, Lampertheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la période du 15 janvier au 14 février 2026
L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser.
Il / elle s’occupera seul(e) des adresses qui lui seront confiées. Il / elle collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il / elle déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. Il / elle rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés.
L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser.
Il / elle s’occupera seul(e) des adresses qui lui seront confiées. Il / elle collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il / elle déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. Il / elle rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, fera le point avec lui sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés.
Missions / conditions d'exercice
• Se former aux concepts et aux règles du recensement
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
• Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
• Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
• Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Profils recherchés
Disponibilité
Capacité à assimiler les concepts
Capacité relationnelle
Moralité, neutralité et discrétion
Sensibilisation à internet
Stabilité dans la fonction
Ordre et méthode
Ténacité
Avantage :
Gestion propre de son temps de travail
Contraintes :
Travail de terrain sur un temps limité
Travail en journée mais également le soir et le week-end pour rencontrer les administrés
Travail de porte à porte à l’extérieur quelque soit le temps
Impératif :
Être majeur(e)
Posséder un téléphone portable
Rémunération :
-collecte par foyer
Capacité à assimiler les concepts
Capacité relationnelle
Moralité, neutralité et discrétion
Sensibilisation à internet
Stabilité dans la fonction
Ordre et méthode
Ténacité
Avantage :
Gestion propre de son temps de travail
Contraintes :
Travail de terrain sur un temps limité
Travail en journée mais également le soir et le week-end pour rencontrer les administrés
Travail de porte à porte à l’extérieur quelque soit le temps
Impératif :
Être majeur(e)
Posséder un téléphone portable
Rémunération :
-collecte par foyer
Contact et modalités de candidature
Contact
0388201269
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Mme le Maire de LAMPERTHEIM
MAIRIE
2 rue de Mundolsheim
67450 LAMPERTHEIM
Par mail : l.mougel@lampertheim.fr et mairie@lampertheim.fr
Mme le Maire de LAMPERTHEIM
MAIRIE
2 rue de Mundolsheim
67450 LAMPERTHEIM
Par mail : l.mougel@lampertheim.fr et mairie@lampertheim.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.