CONTRÔLEUR - CONTRÔLEUSE DE GESTION
Offre n° O067250711000052
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à l’élaboration de la politique de stationnement, puis à son application, plus particulièrement en pilotant les différents contrats (concessions, marchés) : élaboration des contrats, participation et suivi des procédures, suivis juridique, financier et de l’exploitation liés aux différents contrats.
Dans ce cadre :
Vous élaborez de nouveaux contrats de concession.
Vous assurez le suivi contractuel au niveau administratif, juridique et financier des contrats existant.
Vous préparez les budgets prévisionnels du service, analysez les budgets prévisionnels des délégataires.
Vous assurez un appui juridique et réglementaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du stationnement.
Dans ce cadre :
Vous élaborez de nouveaux contrats de concession.
Vous assurez le suivi contractuel au niveau administratif, juridique et financier des contrats existant.
Vous préparez les budgets prévisionnels du service, analysez les budgets prévisionnels des délégataires.
Vous assurez un appui juridique et réglementaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique du stationnement.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+5 en AES, sciences économiques, finances, expertise-comptabilité, école de commerce, ou équivalent, ou ingénieur spécialité finances-gestion.
Vos atouts ?
Votre expérience sur des fonctions similaires.
Votre expertise des finances publiques et en comptabilité privée, en analyse et suivi financier (comptes de résultat, bilans et comptes d'exploitation).
Votre maîtrise des procédures de concession de marché public.
Vos connaissances techniques dans le domaine du stationnement.
Vos capacités d’analyse, prise de recul, synthèse.
Vos atouts ?
Votre expérience sur des fonctions similaires.
Votre expertise des finances publiques et en comptabilité privée, en analyse et suivi financier (comptes de résultat, bilans et comptes d'exploitation).
Votre maîtrise des procédures de concession de marché public.
Vos connaissances techniques dans le domaine du stationnement.
Vos capacités d’analyse, prise de recul, synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2954/1/controleur-controleuse-de-gestion
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2954/1/controleur-controleuse-de-gestion
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.