Une ou un Adjoint au responsable d'équipe territoriale ASE F/H (poste n°A-4144)
Offre n° O067250722001691
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Sous l'autorité du Responsable d'Equipe Territoriale ASE (RETASE) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre des accompagnements relevant de l'équipe territoriale ASE et êtes garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets « pour l'enfant et sa famille » ainsi que de l'accompagnement des projets mis en œuvre par les travailleurs sociaux, désignés par le Responsable d'équipe ASE.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Sous l'autorité du Responsable d'Equipe Territoriale ASE (RETASE) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre des accompagnements relevant de l'équipe territoriale ASE et êtes garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets « pour l'enfant et sa famille » ainsi que de l'accompagnement des projets mis en œuvre par les travailleurs sociaux, désignés par le Responsable d'équipe ASE.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos fonctions sont les suivantes :
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du fonctionnement de l'équipe dans un souci de continuité du service et de respect des règles de la collectivité
- Représenter le Service Enfants confiés NORD lors des premières audiences et des audiences à enjeux en assistance éducative concernant les enfants de son ressort
- Participer aux réunions pilotées le Responsable d'équipe ou l'équipe de direction du service
- Animer les réunions relatives aux situations des enfants confiés dont vous êtes cadre référent
- Prendre les décisions nécessaires, pour les situations des enfants confiés dont vous êtes cadre référent, dans le cadre des projets des enfants
- Représenter une ressource technique pour les équipes des unités territoriales, y compris la PMI, ainsi que les autres partenaires du territoire
- Participer à l'émergence et à la continuité d'un réseau d'acteurs locaux au bénéfice des agents de l'équipe et des familles suivies
- Assurer le remplacement du Responsable équipe territoriale ASE en son absence
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du fonctionnement de l'équipe dans un souci de continuité du service et de respect des règles de la collectivité
- Représenter le Service Enfants confiés NORD lors des premières audiences et des audiences à enjeux en assistance éducative concernant les enfants de son ressort
- Participer aux réunions pilotées le Responsable d'équipe ou l'équipe de direction du service
- Animer les réunions relatives aux situations des enfants confiés dont vous êtes cadre référent
- Prendre les décisions nécessaires, pour les situations des enfants confiés dont vous êtes cadre référent, dans le cadre des projets des enfants
- Représenter une ressource technique pour les équipes des unités territoriales, y compris la PMI, ainsi que les autres partenaires du territoire
- Participer à l'émergence et à la continuité d'un réseau d'acteurs locaux au bénéfice des agents de l'équipe et des familles suivies
- Assurer le remplacement du Responsable équipe territoriale ASE en son absence
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- Connaissance des techniques de management
- Maîtrise des outils bureautiques (word, outlook) et adaptation aux logiciels métiers
- Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet
- Capacité d’animation d’un réseau partenarial et d’une équipe de travail
- Capacité à gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- Aptitude à rendre compte des éléments importants
- Capacité à la prise de recul
- Qualités d’écoute et de maîtrise de soi
- Aptitude à la prise de décision et d’initiatives
- Disponibilité et réactivité
Spécificités du poste
- Cadre d'emplois du poste : CONSEILLER OU ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF / ATTACHE TERRITORIAL
- Niveau d'études : BAC + 3
- Expérience souhaitée : dans le domaine social, de la protection de l'enfance de préférence
- La résidence administrative est basée à STRASBOURG (rue du Verdon), rattachement à l’ETASE Meinau Neuhof Hautepierre.
Avantages possibles : 13ème mois, RTT, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, carte tickets restaurant, CNAS et Amicale du personnel, ...
- Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- Connaissance des techniques de management
- Maîtrise des outils bureautiques (word, outlook) et adaptation aux logiciels métiers
- Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet
- Capacité d’animation d’un réseau partenarial et d’une équipe de travail
- Capacité à gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- Aptitude à rendre compte des éléments importants
- Capacité à la prise de recul
- Qualités d’écoute et de maîtrise de soi
- Aptitude à la prise de décision et d’initiatives
- Disponibilité et réactivité
Spécificités du poste
- Cadre d'emplois du poste : CONSEILLER OU ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF / ATTACHE TERRITORIAL
- Niveau d'études : BAC + 3
- Expérience souhaitée : dans le domaine social, de la protection de l'enfance de préférence
- La résidence administrative est basée à STRASBOURG (rue du Verdon), rattachement à l’ETASE Meinau Neuhof Hautepierre.
Avantages possibles : 13ème mois, RTT, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, prime de mobilité durable, carte tickets restaurant, CNAS et Amicale du personnel, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Management%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.