Ergonome
Offre n° O067250820000354
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1475 Boulevard Sébastien Brant, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion du Bas-Rhin, établissement public local, accompagne 661 collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines. Dans le cadre de sa mission de préservation de la santé et de la sécurité des agents, il recrute un·e ergonome pour rejoindre son service Protection sociale / Handicap, en collaboration avec les services Médecine préventive et Prévention des risques professionnels.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la préservation de la santé et de la sécurité des agents et à l'amélioration des conditions de travail. Analysant les situations réelles de travail, vous accompagnez et conseillez les collectivités pour adapter les situations de travail en formulant des préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la préservation de la santé et de la sécurité des agents et à l'amélioration des conditions de travail. Analysant les situations réelles de travail, vous accompagnez et conseillez les collectivités pour adapter les situations de travail en formulant des préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour de quatre axes :
1. Mener des interventions ergonomiques dans un objectif de maintien de l'emploi auprès des agents des collectivités et établissement publics adhérents au service de médecine préventive du CDG67 ou par convention pour les autres
- Analyser la demande de la collectivité et la situation de travail
- Etablir un diagnostic de situation de travail et de l'environnement professionnel
- Etablir des recommandations en matière technique, organisationnelle et humaine
- Rédiger un rapport d'intervention
- Suivre et accompagner les collectivités dans leur(s) démarche(s) d'aménagement de poste suite à une intervention et répondre à leurs questions relatives à l'ergonomie du poste de travail
2. Réaliser des interventions ergonomiques dans un objectif de prévention et d'amélioration des conditions de travail
- Analyser les situations de travail réelles sur le terrain et réaliser un diagnostic
Réaliser des études ergonomiques de conception et d'aménagement des locaux
- Réaliser des études de métrologie (bruit, ambiance lumineuse, ...) à l'aide de matériel mis à disposition
3. Accompagner les collectivités das la conception et la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Analyser le cahier des charge du projet au regard de l'activité de travail, des facteurs organisationnels et des caractéristiques environnementales (ambiance physique de travail, accessibilité, ...)
- proposer des axes d'amélioration des situations de travail
-Accompagner la mise en place des transformations et en assurer l’évaluation
4. Sensibiliser et former les agents sur les thématiques relatives à la prévention des risques professionnels
- Répondre aux demandes des collectivités en termes d'ergonomie conformément au contexte et à la réglementation applicable
- Participer à la rédaction de notes ou d'articles sur des thématiques en lien avec l'ergonomie
- Participer à l'animation de réunions en lien avec l'ergonomie
1. Mener des interventions ergonomiques dans un objectif de maintien de l'emploi auprès des agents des collectivités et établissement publics adhérents au service de médecine préventive du CDG67 ou par convention pour les autres
- Analyser la demande de la collectivité et la situation de travail
- Etablir un diagnostic de situation de travail et de l'environnement professionnel
- Etablir des recommandations en matière technique, organisationnelle et humaine
- Rédiger un rapport d'intervention
- Suivre et accompagner les collectivités dans leur(s) démarche(s) d'aménagement de poste suite à une intervention et répondre à leurs questions relatives à l'ergonomie du poste de travail
2. Réaliser des interventions ergonomiques dans un objectif de prévention et d'amélioration des conditions de travail
- Analyser les situations de travail réelles sur le terrain et réaliser un diagnostic
Réaliser des études ergonomiques de conception et d'aménagement des locaux
- Réaliser des études de métrologie (bruit, ambiance lumineuse, ...) à l'aide de matériel mis à disposition
3. Accompagner les collectivités das la conception et la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Analyser le cahier des charge du projet au regard de l'activité de travail, des facteurs organisationnels et des caractéristiques environnementales (ambiance physique de travail, accessibilité, ...)
- proposer des axes d'amélioration des situations de travail
-Accompagner la mise en place des transformations et en assurer l’évaluation
4. Sensibiliser et former les agents sur les thématiques relatives à la prévention des risques professionnels
- Répondre aux demandes des collectivités en termes d'ergonomie conformément au contexte et à la réglementation applicable
- Participer à la rédaction de notes ou d'articles sur des thématiques en lien avec l'ergonomie
- Participer à l'animation de réunions en lien avec l'ergonomie
Profils recherchés
- Connaissance des différentes situations de handicap en milieu professionnel
- Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Diplôme en ergonomie (bac +5)
- Capacité à mener une intervention en ergonomie (entretien, observation, analyse, synthèse, restitution, suivi)
Maîtrise des méthodes d'analyse de travail et des outils de métrologie
Capacités à rédiger des rapports techniques et à formuler des préconisations opérationnelles
- Aisance relationnelle pour conseiller et accompagner les collectivités
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition
Rémunération selon les conditions statutaires (pour les fonctionnaires) ou selon qualification et expérience pour les contractuels.
Avantages : Prime de 13ème mois, tickets restaurant, amicale, CNAS, télétravail, participation mutuelle/prévoyance
- Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Diplôme en ergonomie (bac +5)
- Capacité à mener une intervention en ergonomie (entretien, observation, analyse, synthèse, restitution, suivi)
Maîtrise des méthodes d'analyse de travail et des outils de métrologie
Capacités à rédiger des rapports techniques et à formuler des préconisations opérationnelles
- Aisance relationnelle pour conseiller et accompagner les collectivités
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition
Rémunération selon les conditions statutaires (pour les fonctionnaires) ou selon qualification et expérience pour les contractuels.
Avantages : Prime de 13ème mois, tickets restaurant, amicale, CNAS, télétravail, participation mutuelle/prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0388103474
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président
Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin
1475 boulevard Sébastien Brant
Parc d'Innovation
CS 40066
67402 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Monsieur le Président
Centre de gestion de la F.P.T. du Bas-Rhin
1475 boulevard Sébastien Brant
Parc d'Innovation
CS 40066
67402 Illkirch-Graffenstaden Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.