Chargé·e de propreté - CTM
Offre n° O067250912000956
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE PROPRETÉ - CTM
Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 26/09/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/10/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Ville de Schiltigheim recrute un·e chargé·e de propreté. Les missions seront réparties entre le Centre Technique Municipal (CTM) et le service enfance-jeunesse.
CHARGÉ·E DE PROPRETÉ - CTM
Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine
Date limite de candidature : 26/09/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/10/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
La Ville de Schiltigheim recrute un·e chargé·e de propreté. Les missions seront réparties entre le Centre Technique Municipal (CTM) et le service enfance-jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
CTM :
− Nettoyer et balayer les parcs, les places, les aires de jeux et les parkings
− Souffler et ramasser les feuilles mortes
− Vider les poubelles
− Enlever les déchets encombrants
− Déneiger les abords des lieux publics
− Assurer ponctuellement des remplacements dans d'autres ateliers
Enfance-jeunesse :
− Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les vitres
− Préparer, nettoyer et entretenir le matériel
− Faire un suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
− Nettoyer et balayer les parcs, les places, les aires de jeux et les parkings
− Souffler et ramasser les feuilles mortes
− Vider les poubelles
− Enlever les déchets encombrants
− Déneiger les abords des lieux publics
− Assurer ponctuellement des remplacements dans d'autres ateliers
Enfance-jeunesse :
− Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les vitres
− Préparer, nettoyer et entretenir le matériel
− Faire un suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
− Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, mobilier, sanitaires, vitres, espaces publics)
− Utilisation d’outils et de machines spécifiques (souffleuse, balayeuse, matériel d’entretien)
− Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien
− Polyvalence
− Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
− Maîtrise des techniques de nettoyage (sols, mobilier, sanitaires, vitres, espaces publics)
− Utilisation d’outils et de machines spécifiques (souffleuse, balayeuse, matériel d’entretien)
− Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien
− Polyvalence
− Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.