Responsable technique territorial
Offre n° O067250916000017
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire technique (environ 12 établissements) en gérant les agent·es responsables de la maintenance, du nettoyage, de la restauration scolaire et les relations avec les prestataires
Dans ce cadre :
Vous assurez le management du personnel municipal titulaire ou non titulaire affecté dans les écoles à l’échelle d’un territoire.
Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e de la Direction de l’Enfance et de l’éducation, sur votre domaine de compétences, pour les élu·es de quartiers, les directions de territoire, les directions d’école et autres utilisateur·rices.
Vous supervisez, pilotez, coordonnez les travaux, l’entretien et la maintenance des locaux, des espaces extérieurs des écoles dans le respect et l'optimisation des crédits alloués au territoire.
Vous êtes référent au sein de l'équipe des 6 responsables techniques territoriaux dans certains domaines particuliers (sécurité, nettoyage, maintenance,...).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez sur une des antennes des territoires (Musau, Branly, Eléonore, Léonard de Vinci, Pasteur et Fischart).
Joignabilité téléphonique de 7h30 à 19h00.
Temps de travail:
39 h en période scolaire.
35 h en période de vacances scolaires.
Les congés peuvent être pris toute l'année sous réserve de garantir la continuité du service, à l'exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l'année scolaire.
Horaires variables
Dans ce cadre :
Vous assurez le management du personnel municipal titulaire ou non titulaire affecté dans les écoles à l’échelle d’un territoire.
Vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e de la Direction de l’Enfance et de l’éducation, sur votre domaine de compétences, pour les élu·es de quartiers, les directions de territoire, les directions d’école et autres utilisateur·rices.
Vous supervisez, pilotez, coordonnez les travaux, l’entretien et la maintenance des locaux, des espaces extérieurs des écoles dans le respect et l'optimisation des crédits alloués au territoire.
Vous êtes référent au sein de l'équipe des 6 responsables techniques territoriaux dans certains domaines particuliers (sécurité, nettoyage, maintenance,...).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez sur une des antennes des territoires (Musau, Branly, Eléonore, Léonard de Vinci, Pasteur et Fischart).
Joignabilité téléphonique de 7h30 à 19h00.
Temps de travail:
39 h en période scolaire.
35 h en période de vacances scolaires.
Les congés peuvent être pris toute l'année sous réserve de garantir la continuité du service, à l'exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l'année scolaire.
Horaires variables
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment et vous avez une expérience confirmée en management.
Vos atouts ?
Votre capacité à communiquer et négocier avec des partenaires variés.
Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à gérer vos priorités.
Votre capacité à encadrer des équipes et susciter des initiatives et des projets.
Vos atouts ?
Votre capacité à communiquer et négocier avec des partenaires variés.
Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à gérer vos priorités.
Votre capacité à encadrer des équipes et susciter des initiatives et des projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.