Chargé·e de propreté - Culture
Offre n° O067250916000468
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE PROPRETÉ – CULTURE
Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique
Type de recrutement : contractuel de droit public – CDD d’un an
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine : 7h à 12h et 12h20 à 14h20 du lundi au vendredi
Date limite de candidature : 30/09/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 20/10/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Dans ce contexte de transformation, la Culture occupe une place essentielle dans le projet municipal.
Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s'articule autour d’une programmation culturelle pluridisciplinaire à dominante musicale, d’un évènement annuel autour du livre et de l’illustration jeunesse ainsi qu’autour de l’enseignement artistique.
Afin de garantir le bon fonctionnement des équipements culturels et d’accompagner cette dynamique, en tant que chargé·e de propreté à la Culture, vous serez amené·e à intervenir dans une ou plusieurs salles culturelles de la Ville.
CHARGÉ·E DE PROPRETÉ – CULTURE
Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique
Type de recrutement : contractuel de droit public – CDD d’un an
Durée hebdomadaire de service : 35h/semaine : 7h à 12h et 12h20 à 14h20 du lundi au vendredi
Date limite de candidature : 30/09/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 20/10/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Dans ce contexte de transformation, la Culture occupe une place essentielle dans le projet municipal.
Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s'articule autour d’une programmation culturelle pluridisciplinaire à dominante musicale, d’un évènement annuel autour du livre et de l’illustration jeunesse ainsi qu’autour de l’enseignement artistique.
Afin de garantir le bon fonctionnement des équipements culturels et d’accompagner cette dynamique, en tant que chargé·e de propreté à la Culture, vous serez amené·e à intervenir dans une ou plusieurs salles culturelles de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
− Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les vitres
− Préparer, nettoyer et entretenir le matériel
− Faire un suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
− Préparer, nettoyer et entretenir le matériel
− Faire un suivi des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
− Maîtrise des techniques de nettoyage, des outils et des produits de nettoyage
− Etre à l'écoute, capacité à s’exprimer clairement et à adapter son travail en fonction de l'activité du service
− Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage
− Maîtrise des techniques de lavage mécanisé des sols avec la monobrosse et la shampouineuse
− Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
− Capacité à respecter les conditions d'utilisation des produits
− Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
− Aide ponctuelle à la logistique d’accueil des spectacles (courses, préparation des loges etc…)
− Maîtrise des techniques de nettoyage, des outils et des produits de nettoyage
− Etre à l'écoute, capacité à s’exprimer clairement et à adapter son travail en fonction de l'activité du service
− Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage
− Maîtrise des techniques de lavage mécanisé des sols avec la monobrosse et la shampouineuse
− Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
− Capacité à respecter les conditions d'utilisation des produits
− Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
− Aide ponctuelle à la logistique d’accueil des spectacles (courses, préparation des loges etc…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
- 35h/semaine : 7h à 12h et 12h20 à 14h20 du lundi au vendredi
- Travail certains week-ends/jours fériés selon calendrier des salles de spectacles
- Travail en rotation dans les salles de spectacles et les bureaux
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
- Travail certains week-ends/jours fériés selon calendrier des salles de spectacles
- Travail en rotation dans les salles de spectacles et les bureaux
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.