Une ou un Ingénieur analyste F/H (Poste A-7204)
Offre n° O067251029000577
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
08/02/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Appui et Pilotage des Solidarités regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction Générale Adjointe Solidarités :
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking
- une fonction systèmes d'information
- une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
- une fonction immobilière (projets transversaux)
- une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
- une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs) et benchmarking
- une fonction systèmes d'information
Missions / conditions d'exercice
La Collectivité européenne d'Alsace, cheffe de file de la cohésion sociale et des solidarités territoriales, est dotée d'un outil spécifique d'observation permettant de :
- mieux connaitre les usagers, les besoins, ceux des territoires et d'anticiper les évolutions sociodémographiques et économiques
- favoriser le pilotage stratégique et opérationnel ainsi que l'évaluation des politiques publiques du territoire alsacien
- favoriser la co-construction des politiques avec les partenaires
- participer à l'observation et au pilotage de l'action
Ce dernier constitue le socle de l'outil d'observation alsacienne.
Au sein du Service Systèmes d'Informations des Solidarités (SSISOL), vos missions et activités sont :
En lien étroit avec les chargés d'études analyse et prospective :
- Participer à la définition des indicateurs en apportant votre connaissance fine des bases de données métier
- Traduire la définition métier des indicateurs sous forme de requêtes SQL permettant d'extraire les données attendues (répondant aux critères définis)
- Alimenter et maintenir le dictionnaire de donnée
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet du système d'information et les chargés d'alimentation de l'entrepôt à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) pour fiabiliser l'alimentation de l'entrepôt
- Mettre en œuvre les outils destinés au contrôle de cohérence des données
- Travailler en collaboration avec le référent données de l'application métier (au sein des missions sociales) afin d'améliorer la fiabilité des données
- Elaborer des requêtes sur les univers des éditeurs à des fins de listes de gestion (par exemple des listes de bénéficiaires d'aides sociales ayant des caractéristiques spécifiques)
- Travailler en étroite collaboration avec la DSI pour mettre en œuvre le/les univers BO décisionnels
- Réaliser, ou accompagner techniquement les chargés d'études analyse et prospective dans la réalisation des tableaux de bord
- Apporter un appui technique à la diffusion et la publication des données et tableaux de bord
- Contribuer à la démarche Open data du Département
- Etre susceptible d'assurer des missions sur d'autres politiques départementales
- Vous serez par ailleurs amené à participer à divers projets de la Collectivité ayant une forte composante « données »
- mieux connaitre les usagers, les besoins, ceux des territoires et d'anticiper les évolutions sociodémographiques et économiques
- favoriser le pilotage stratégique et opérationnel ainsi que l'évaluation des politiques publiques du territoire alsacien
- favoriser la co-construction des politiques avec les partenaires
- participer à l'observation et au pilotage de l'action
Ce dernier constitue le socle de l'outil d'observation alsacienne.
Au sein du Service Systèmes d'Informations des Solidarités (SSISOL), vos missions et activités sont :
En lien étroit avec les chargés d'études analyse et prospective :
- Participer à la définition des indicateurs en apportant votre connaissance fine des bases de données métier
- Traduire la définition métier des indicateurs sous forme de requêtes SQL permettant d'extraire les données attendues (répondant aux critères définis)
- Alimenter et maintenir le dictionnaire de donnée
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet du système d'information et les chargés d'alimentation de l'entrepôt à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) pour fiabiliser l'alimentation de l'entrepôt
- Mettre en œuvre les outils destinés au contrôle de cohérence des données
- Travailler en collaboration avec le référent données de l'application métier (au sein des missions sociales) afin d'améliorer la fiabilité des données
- Elaborer des requêtes sur les univers des éditeurs à des fins de listes de gestion (par exemple des listes de bénéficiaires d'aides sociales ayant des caractéristiques spécifiques)
- Travailler en étroite collaboration avec la DSI pour mettre en œuvre le/les univers BO décisionnels
- Réaliser, ou accompagner techniquement les chargés d'études analyse et prospective dans la réalisation des tableaux de bord
- Apporter un appui technique à la diffusion et la publication des données et tableaux de bord
- Contribuer à la démarche Open data du Département
- Etre susceptible d'assurer des missions sur d'autres politiques départementales
- Vous serez par ailleurs amené à participer à divers projets de la Collectivité ayant une forte composante « données »
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des collectivités locales
- Maîtrise du langage SQL (base Oracle et Microsoft SQL serveur)
- Maîtrise de Business Object (paramétrage, création de rapports, administration d'univers)
- Excel niveau très avancé exigé
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Capacité à structurer l'information
- Sens de la communication
- Capacité à construire et à innover
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
- Etre disponible et pédagogue
- Capacité d'adaptation
Statut et particularités :
- Le recrutement est ouvert aux candidats titulaires dans le grade des Attachés et Ingénieurs ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans possible) aux candidats justifiant d'un niveau de formation équivalent au minimum à bac +5 (dans le domaine de l'informatique, avec maîtrise indispensable de SQL et BO)
- Le poste est à pourvoir à temps complet à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, télétravail, CNAS et amicale du personnel
- Connaissance des collectivités locales
- Maîtrise du langage SQL (base Oracle et Microsoft SQL serveur)
- Maîtrise de Business Object (paramétrage, création de rapports, administration d'univers)
- Excel niveau très avancé exigé
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Capacité à structurer l'information
- Sens de la communication
- Capacité à construire et à innover
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
- Etre disponible et pédagogue
- Capacité d'adaptation
Statut et particularités :
- Le recrutement est ouvert aux candidats titulaires dans le grade des Attachés et Ingénieurs ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans possible) aux candidats justifiant d'un niveau de formation équivalent au minimum à bac +5 (dans le domaine de l'informatique, avec maîtrise indispensable de SQL et BO)
- Le poste est à pourvoir à temps complet à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, télétravail, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (LM + CV) à :
recrutement@alsace.eu
recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
>Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.