Agent administratif polyvalent
Offre n° O067251105000816
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place des Tilleuls, Russ (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives variées : comptabilité, secrétariat, état-civil, élections, accueil physique et téléphonique du public, suppléance de l'agence postale communale.
Missions de petite enfance : Encadrement de la sieste à l'école maternelle
Missions de petite enfance : Encadrement de la sieste à l'école maternelle
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissances en gestion administrative, comptabilité des collectivités.
Maîtrise de l'expression écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques
Détenir des diplômes dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité et petite enfance.
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer et suivre une procédure
Savoir gérer les priorités et comprendre une demande.
Filtrer et orienter les correspondants
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Gérer les situation de stress.
Connaissances en gestion administrative, comptabilité des collectivités.
Maîtrise de l'expression écrite et orale.
Maîtrise des outils informatiques
Détenir des diplômes dans les domaines de la gestion administrative, comptabilité et petite enfance.
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer et suivre une procédure
Savoir gérer les priorités et comprendre une demande.
Filtrer et orienter les correspondants
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
Gérer les situation de stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388970092
Informations complémentaires
Postuler à cette offre avec lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.