Chargé de l'exploitation des bâtiments
Offre n° O067251105001027
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischwiller recrute un(e) chargé(e) de l'exploitation des bâtiments par voie de mutation ou en CDD de 14 mois.
Vos missions principales seront le suivi de l’exploitation des bâtiments et l'animation du réseau de prévention.
Vos missions principales seront le suivi de l’exploitation des bâtiments et l'animation du réseau de prévention.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et organisation des interventions de contrôle périodique du patrimoine bâti de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller
- Suivi des divers contrats de maintenance périodique (CVC, SSI, portes automatiques, ascenseurs, paratonnerres, etc.)
- Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
- Suivi et organisation des divers travaux de mise en conformité
- Préparer le passage des commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller
- Participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Marchés publics de travaux de maintenance et contrôle : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises
- Suivi des fluides (Électricité, eau, RCU, gaz) et de leurs fournisseurs
- Mise en place et/ou optimisation des contrats de maintenance et de contrôle périodique
- Optimisation des consommations (pilotage GTC, etc.)
- Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Rédaction de courriers divers, lecture régulière des publications et documentations, classement divers
- Suivi des divers contrats de maintenance périodique (CVC, SSI, portes automatiques, ascenseurs, paratonnerres, etc.)
- Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
- Suivi et organisation des divers travaux de mise en conformité
- Préparer le passage des commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP de la Ville et de la CAH-Territoire de Bischwiller
- Participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité
- Marchés publics de travaux de maintenance et contrôle : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises
- Suivi des fluides (Électricité, eau, RCU, gaz) et de leurs fournisseurs
- Mise en place et/ou optimisation des contrats de maintenance et de contrôle périodique
- Optimisation des consommations (pilotage GTC, etc.)
- Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Rédaction de courriers divers, lecture régulière des publications et documentations, classement divers
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques du bâtiment (second œuvre, etc.)
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Organiser un chantier / planifier les étapes du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Contrôler les ratios qualité/coût/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au cahier des charges
- Animer le dialogue et la concertation au sein d’une équipe
- Piloter les réunions de chantier
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, Atal, etc.)
Savoir :
- Maîtriser les techniques du bâtiment (second œuvre)
- Connaissances juridiques et expérience souhaitée des procédures d’appels d’offres, de la conception et du suivi des marchés publics
- Intérêt pour les parutions et l’environnement juridique
Savoir-être :
- Avoir un très bon relationnel (avec les entreprises et la population), le sens du travail en équipe
- Devoir de réserve
- Être force de proposition
- Être rigoureux (se), disponible et discret
- Avoir une capacité d’initiative et de réaction
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect des règles
- Maîtriser les techniques du bâtiment (second œuvre, etc.)
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Organiser un chantier / planifier les étapes du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Contrôler les ratios qualité/coût/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au cahier des charges
- Animer le dialogue et la concertation au sein d’une équipe
- Piloter les réunions de chantier
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, Atal, etc.)
Savoir :
- Maîtriser les techniques du bâtiment (second œuvre)
- Connaissances juridiques et expérience souhaitée des procédures d’appels d’offres, de la conception et du suivi des marchés publics
- Intérêt pour les parutions et l’environnement juridique
Savoir-être :
- Avoir un très bon relationnel (avec les entreprises et la population), le sens du travail en équipe
- Devoir de réserve
- Être force de proposition
- Être rigoureux (se), disponible et discret
- Avoir une capacité d’initiative et de réaction
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect des règles
Contact et modalités de candidature
Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), pour le 26 novembre 2025, à Monsieur le Maire de la Ville de Bischwiller, 1-9 place de la Mairie, B.P. 10035, 67241 BISCHWILLER CEDEX, ou par courriel à recrutement@bischwiller.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.