TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE
Offre n° O067251117001236
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes l’un·e des interlocuteur·rices privilégié·es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique petite enfance et au sein d’une équipe de 2 technicien·nes maintenance bâti et de 2 agent·es de maintenance technique, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance.
Dans ce cadre :
Vous expertisez les problèmes techniques en diagnostiquant les situations, en identifiant les causes, en jugeant du type d’intervention adéquat, en sollicitant directement les services concernés en cas d’urgence, en priorisant les demandes d’interventions programmables et en proposant des interventions préventives.
Vous assurez les demandes d’intervention et leurs suivis et vous veillez au suivi et au bon déroulement des travaux en lien avec les services techniques de la Ville.
Vous assurez la gestion des commandes et le suivi des besoins matériels et consommable (couche, produit d’entretien et d’hygiène).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables.
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique petite enfance et au sein d’une équipe de 2 technicien·nes maintenance bâti et de 2 agent·es de maintenance technique, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance.
Dans ce cadre :
Vous expertisez les problèmes techniques en diagnostiquant les situations, en identifiant les causes, en jugeant du type d’intervention adéquat, en sollicitant directement les services concernés en cas d’urgence, en priorisant les demandes d’interventions programmables et en proposant des interventions préventives.
Vous assurez les demandes d’intervention et leurs suivis et vous veillez au suivi et au bon déroulement des travaux en lien avec les services techniques de la Ville.
Vous assurez la gestion des commandes et le suivi des besoins matériels et consommable (couche, produit d’entretien et d’hygiène).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac +2 dans le domaine du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance de bâtiment et d'une expérience souhaitée en matière d'entretien de voirie ou d'espaces verts.
Permis B exigé.
Vos atouts ?
Vos connaissances techniques de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment.
Votre capacité à analyser l'urgence d'une demande et le niveau d'intervention nécessaire.
Votre autonomie et vos qualités relationnelles.
Permis B exigé.
Vos atouts ?
Vos connaissances techniques de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment.
Votre capacité à analyser l'urgence d'une demande et le niveau d'intervention nécessaire.
Votre autonomie et vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.