Agent d'accueil / assistant communication-évènementiel
Offre n° O067251119000354
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, place de l'Hôtel de Ville, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Descriptif de l'emploi
La commune de Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique au pied des Vosges du Nord, recherche un(e) chargé(e) d'accueil et communication
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle culture/communication/évènementiel/commerce, le(la) chargé(e) d'accueil et communication aura les missions suivantes :
1. Missions au Service Accueil
- Accueillir les citoyens, les renseigner et les orienter (démarches administratives ou renseignements sur les grandes manifestations organisées à Niederbronn-les-Bains)
- Répondre aux demandes téléphoniques et par courriel en fournissant des informations précises
2. Missions au service communication-évènementiel :
- Assister les chargées de communication et d’évènementiel dans l’organisation d’événements communaux et animations locales
- Participer à la mise à jour des informations du site web de la mairie et de bases de données
- Distribution d’affiches et flyers et renouvellement des espaces d’affichage
- Prise de photographies pendant les cérémonies ou événements communaux
- Contribuer ponctuellement à l’élaboration de supports de communication
1. Missions au Service Accueil
- Accueillir les citoyens, les renseigner et les orienter (démarches administratives ou renseignements sur les grandes manifestations organisées à Niederbronn-les-Bains)
- Répondre aux demandes téléphoniques et par courriel en fournissant des informations précises
2. Missions au service communication-évènementiel :
- Assister les chargées de communication et d’évènementiel dans l’organisation d’événements communaux et animations locales
- Participer à la mise à jour des informations du site web de la mairie et de bases de données
- Distribution d’affiches et flyers et renouvellement des espaces d’affichage
- Prise de photographies pendant les cérémonies ou événements communaux
- Contribuer ponctuellement à l’élaboration de supports de communication
Profils recherchés
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- La maîtrise de techniques de communication et une bonne aisance avec les outils numériques en général sont des plus
- Bon relationnel, sens de l’écoute, sens de l’accueil
- Bonne communication orale et écrite
- Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents services
Conditions de travail :
Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec 23 jours d’ARTT annuels.
La présence lors de certains week-ends ou fins de journée peut être demandée en fonction des nécessités de service (manifestations par exemple).
- La maîtrise de techniques de communication et une bonne aisance avec les outils numériques en général sont des plus
- Bon relationnel, sens de l’écoute, sens de l’accueil
- Bonne communication orale et écrite
- Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents services
Conditions de travail :
Temps complet - 39 heures hebdomadaires avec 23 jours d’ARTT annuels.
La présence lors de certains week-ends ou fins de journée peut être demandée en fonction des nécessités de service (manifestations par exemple).
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 80 89 76
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail (vie le site emploi territorial) ou par courrier postal à Mme le Maire de Niederbronn-les-Bains - 2 place de l'hôtel de Ville - 67110 NIEDERBRONN-LES-BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.