Conseiller Marchés et contrats
Offre n° O067251121000999
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de Trèves, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Transport FLUO 57 assure la gestion du Transport interurbain et scolaire du département de la Moselle.
Dans ce cadre, il contractualise par le biais de marchés des contrats avec les transporteurs mais également avec les autorités organisatrices de la mobilité. Le service suit la bonne gestion de ces contrats.
Il gère également les réclamations issues de dysfonctionnements constatés par les usagers.
Il assure également l'inscription de 32 000 élèves.
Le service Transport a également en gestion la gare routière de Metz.
Missions du poste
Placée sous l’autorité du Chef du Chef de service, l'agent est le référent du Service Transport de la Maison de la Région de Metz en matière de rédaction, de gestion, d'exécution et de suivi des marchés, contrats et conventions.
Dans ce cadre, il contractualise par le biais de marchés des contrats avec les transporteurs mais également avec les autorités organisatrices de la mobilité. Le service suit la bonne gestion de ces contrats.
Il gère également les réclamations issues de dysfonctionnements constatés par les usagers.
Il assure également l'inscription de 32 000 élèves.
Le service Transport a également en gestion la gare routière de Metz.
Missions du poste
Placée sous l’autorité du Chef du Chef de service, l'agent est le référent du Service Transport de la Maison de la Région de Metz en matière de rédaction, de gestion, d'exécution et de suivi des marchés, contrats et conventions.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser et coordonner l’ensemble des actes de gestion administrative et de mise en œuvre des marchés, contrats et conventions relatifs au domaine du Transport, Réseau FLUO 57
· Rédiger les conventions et avenants
· Assurer la rédaction des rapports et avenants à présenter en commission permanente et/ou séance plénière
· Intégrer les rapports dans le logiciel AIR DELIB et procéder aux corrections éventuelles
· Établir les actes liés à l’exécution des marchés et contrats (sous-traitance, avenants, conventions partenariales…) et en assurer le suivi
· Notifier et veiller au bon déroulement de l’exécution des actes administratifs
· Assurer une veille réglementaire et contribuer à l’analyse juridique lors du suivi des affaires
De par son expertise, l'agent conseille et assiste techniquement les agents du service.
Il est également le référent des CAO pour le service ainsi que de l’analyse et du suivi des rapports d’activités.
Coordonner la déclinaison et la gestion administrative et financière des procédures et clauses contractuelles, mettre en œuvre les dispositions du règlement des transports.
En lien avec les gestionnaires marchés – contrats et les gestionnaires administratif(ve)s et financier(e)s de la MR :
Marchés publics
- Calculer les coefficients de revalorisation selon les données communiquées ainsi que les montants des sous-traitances
- Calculer le montant et assurer le suivi financier de la sous-traitance
- Suivre l’état financier des marchés (dépenses, pénalités…).
Conventions partenariales (Autorités organisatrices de la mobilité (AOM), Intercommunalités et Communes) et autres contrats :
- En lien avec le SAF, calculer les participations et contreparties afférentes aux conventions partenariales (conventions de complémentarité avec les AOM, convention de partenariat relatives à la prise en compte des spécificités locales dans la desserte de transports scolaires)
- Assurer le suivi des dépenses relatives aux conventions de complémentarité conclues avec les AOM
- Établir les compensations des recettes commerciales
- Contrôler les factures des réseaux urbains, et établir les pièces justificatives permettant la mise en paiement par le SAF
- Assurer le lien avec les AMO et répondre à leur questionnement en rédigeant des réponses précises
Élaborer, mettre à jour et analyser des tableaux de bord
L'agent participe au processus de préparation et de suivi budgétaire., contribue à l’élaboration et à la mise à jour régulière de tableaux de bord d’activités avec veille des indicateurs d’activités et budgétaires :
- Suivre l’adéquation des besoins opérationnels du service avec les ressources budgétaires
- Assurer un rôle d’alerte auprès de la hiérarchie
-Établir des projections financières dans le cadre de projets.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Transversales
- Travail en collaboration avec les référents techniques et administratifs du service transport, le SAF de la Maison de Région, la Direction des Transports Routiers de Voyageurs (DTRV), la Direction des finances mobilité la direction des finances, la paierie régionale et les transporteurs.
- Rôle d'information et d'alerte auprès de sa hiérarchie, remontée des dysfonctionnements identifiés.
- Force de proposition afin d'améliorer les process
Relations hiérarchiques
Sous la responsabilité de la chef de service Transport
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
· Rédiger les conventions et avenants
· Assurer la rédaction des rapports et avenants à présenter en commission permanente et/ou séance plénière
· Intégrer les rapports dans le logiciel AIR DELIB et procéder aux corrections éventuelles
· Établir les actes liés à l’exécution des marchés et contrats (sous-traitance, avenants, conventions partenariales…) et en assurer le suivi
· Notifier et veiller au bon déroulement de l’exécution des actes administratifs
· Assurer une veille réglementaire et contribuer à l’analyse juridique lors du suivi des affaires
De par son expertise, l'agent conseille et assiste techniquement les agents du service.
Il est également le référent des CAO pour le service ainsi que de l’analyse et du suivi des rapports d’activités.
Coordonner la déclinaison et la gestion administrative et financière des procédures et clauses contractuelles, mettre en œuvre les dispositions du règlement des transports.
En lien avec les gestionnaires marchés – contrats et les gestionnaires administratif(ve)s et financier(e)s de la MR :
Marchés publics
- Calculer les coefficients de revalorisation selon les données communiquées ainsi que les montants des sous-traitances
- Calculer le montant et assurer le suivi financier de la sous-traitance
- Suivre l’état financier des marchés (dépenses, pénalités…).
Conventions partenariales (Autorités organisatrices de la mobilité (AOM), Intercommunalités et Communes) et autres contrats :
- En lien avec le SAF, calculer les participations et contreparties afférentes aux conventions partenariales (conventions de complémentarité avec les AOM, convention de partenariat relatives à la prise en compte des spécificités locales dans la desserte de transports scolaires)
- Assurer le suivi des dépenses relatives aux conventions de complémentarité conclues avec les AOM
- Établir les compensations des recettes commerciales
- Contrôler les factures des réseaux urbains, et établir les pièces justificatives permettant la mise en paiement par le SAF
- Assurer le lien avec les AMO et répondre à leur questionnement en rédigeant des réponses précises
Élaborer, mettre à jour et analyser des tableaux de bord
L'agent participe au processus de préparation et de suivi budgétaire., contribue à l’élaboration et à la mise à jour régulière de tableaux de bord d’activités avec veille des indicateurs d’activités et budgétaires :
- Suivre l’adéquation des besoins opérationnels du service avec les ressources budgétaires
- Assurer un rôle d’alerte auprès de la hiérarchie
-Établir des projections financières dans le cadre de projets.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)
Transversales
- Travail en collaboration avec les référents techniques et administratifs du service transport, le SAF de la Maison de Région, la Direction des Transports Routiers de Voyageurs (DTRV), la Direction des finances mobilité la direction des finances, la paierie régionale et les transporteurs.
- Rôle d'information et d'alerte auprès de sa hiérarchie, remontée des dysfonctionnements identifiés.
- Force de proposition afin d'améliorer les process
Relations hiérarchiques
Sous la responsabilité de la chef de service Transport
Permis B obligatoire ? Oui
Poste logé ? Non
Profils recherchés
Savoir
Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance du cadre juridique et règlementaire du domaine du Transport routier de voyageurs.
Connaître et appliquer les dispositions administratives, contractuelles et budgétaires en matière de règlementation d’achat public, et être disposer d’une expertise dans le domaines des contras, marchés et CSP
Connaître le règlement régional de Transport.
Connaître les différents CCAG.
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
Sens de l'organisation et des priorités.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Parfaite maîtrise des applications bureautiques courantes.
Expertise confirmée EXCEL
Être en capacité de concevoir des tableaux de bord.
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe et grande polyvalence.
Avoir le sens du contact humain et une bonne maîtrise de soi.
Être très rigoureux et autonome.
Être respectueux des délais et échéances fixés.
Avoir une capacité d’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse.
Polyvalence, disponibilité et forte réactivité.
Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance du cadre juridique et règlementaire du domaine du Transport routier de voyageurs.
Connaître et appliquer les dispositions administratives, contractuelles et budgétaires en matière de règlementation d’achat public, et être disposer d’une expertise dans le domaines des contras, marchés et CSP
Connaître le règlement régional de Transport.
Connaître les différents CCAG.
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps.
Sens de l'organisation et des priorités.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Parfaite maîtrise des applications bureautiques courantes.
Expertise confirmée EXCEL
Être en capacité de concevoir des tableaux de bord.
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe et grande polyvalence.
Avoir le sens du contact humain et une bonne maîtrise de soi.
Être très rigoureux et autonome.
Être respectueux des délais et échéances fixés.
Avoir une capacité d’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse.
Polyvalence, disponibilité et forte réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5407&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-5407
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5407&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-5407
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
