Une ou un Référent flotte de véhicules F/H (poste n°I-2920)
Offre n° O067251127000084
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ressources regroupe les grandes fonctions supports de la Collectivité Européenne d'Alsace pour apporter les moyens humains, matériels, techniques et administratifs indispensables au bon fonctionnement de l'Administration.
Le Service Achats Logistiques est notamment en charge de la gestion du parc automobile de la Collectivité ainsi que de l'achat des fournitures, de matériel ou d’équipements pour les différents services de l'administration départementale.
Placé sous l’autorité du Chef du Service, et en binôme avec un autre gestionnaire, vous êtes chargé(e) d’exercer des fonctions polyvalentes, essentiellement dans le secteur d'activité lié au parc automobile, constitué d’environ 650 véhicules particuliers et utilitaires, dont une partie est sous contrats de location longue durée, ainsi que de 150 bicyclettes.
Le Service Achats Logistiques est notamment en charge de la gestion du parc automobile de la Collectivité ainsi que de l'achat des fournitures, de matériel ou d’équipements pour les différents services de l'administration départementale.
Placé sous l’autorité du Chef du Service, et en binôme avec un autre gestionnaire, vous êtes chargé(e) d’exercer des fonctions polyvalentes, essentiellement dans le secteur d'activité lié au parc automobile, constitué d’environ 650 véhicules particuliers et utilitaires, dont une partie est sous contrats de location longue durée, ainsi que de 150 bicyclettes.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en œuvre de la politique d’usage des automobiles et bicyclettes au travers d’un mode de gestion efficace et assurer le lien avec différents interlocuteurs
- Gérer directement les véhicules en se chargeant notamment du suivi de la maintenance courante, de l’entretien ainsi que des sinistres et réparations…
- Suivre l'utilisation des véhicules, en lien et en accompagnement les Directions utilisatrices
- Rédiger tout ou partie des pièces techniques des marchés publics nécessaires à la gestion de la flotte de véhicules
- Suivre et contrôler la bonne exécution des marchés publics dont ceux de Location Longue Durée
- Négocier directement avec les différents fournisseurs et le cas échéant résoudre les difficultés dans la concertation
- Administrer l’application de réservation et les outils de gestion de la flotte et en tirer des données statistiques
- Faire établir divers devis et chiffrages nécessaires à la gestion des véhicules
- Organiser et contrôler les opérations des prestataires extérieurs tels que les garagistes ou les réparateurs
- Vérifier les factures et établir les bons de commandes
- Traiter les contraventions et en assurer le suivi (courriers, relances…)
- Assurer, en cas de nécessité, des déplacements afin de convoyer des véhicules
- Assurer l'intérim des autres agents du service, en cas de besoin
- Assurer la mise en œuvre de la politique d’usage des automobiles et bicyclettes au travers d’un mode de gestion efficace et assurer le lien avec différents interlocuteurs
- Gérer directement les véhicules en se chargeant notamment du suivi de la maintenance courante, de l’entretien ainsi que des sinistres et réparations…
- Suivre l'utilisation des véhicules, en lien et en accompagnement les Directions utilisatrices
- Rédiger tout ou partie des pièces techniques des marchés publics nécessaires à la gestion de la flotte de véhicules
- Suivre et contrôler la bonne exécution des marchés publics dont ceux de Location Longue Durée
- Négocier directement avec les différents fournisseurs et le cas échéant résoudre les difficultés dans la concertation
- Administrer l’application de réservation et les outils de gestion de la flotte et en tirer des données statistiques
- Faire établir divers devis et chiffrages nécessaires à la gestion des véhicules
- Organiser et contrôler les opérations des prestataires extérieurs tels que les garagistes ou les réparateurs
- Vérifier les factures et établir les bons de commandes
- Traiter les contraventions et en assurer le suivi (courriers, relances…)
- Assurer, en cas de nécessité, des déplacements afin de convoyer des véhicules
- Assurer l'intérim des autres agents du service, en cas de besoin
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Diplôme du baccalauréat minimum requis
- A l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel
- Rigueur, méthode et organisation
- Capacités à négocier
- Connaissances générale en mécanique et carrosserie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Autonomie et disponibilité
- Discrétion et probité professionnelles
Spécificités du poste
- Recrutement sur le cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux
- Poste ouvert au recrutement d'un titulaire de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, Hôtel d'Alsace,100 avenue d'Alsace
- Diplôme du baccalauréat minimum requis
- A l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel
- Rigueur, méthode et organisation
- Capacités à négocier
- Connaissances générale en mécanique et carrosserie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Autonomie et disponibilité
- Discrétion et probité professionnelles
Spécificités du poste
- Recrutement sur le cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux
- Poste ouvert au recrutement d'un titulaire de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Colmar, Hôtel d'Alsace,100 avenue d'Alsace
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Logistique%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.