Adjoint territorial du patrimoine
Offre n° O067251216001743
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 rue de la 1ère Division Blindée, Eschau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune d’ESCHAU (5800 habitants), adhérente au réseau Pass’relle de l’Eurométropole de Strasbourg, recherche un adjoint du patrimoine pour la Médiathèque Jean EGEN.
Sous l’autorité de la Directrice et entouré-e d’une équipe de 15 bénévoles, vous serez chargé-e de l’accueil des publics, de l’entretien des collections, et de l’animation d’activités pour différents publics.
En cas d’absence de la Directrice, vous assurez le fonctionnement ordinaire de la médiathèque. Dans ce cadre et en tant que garant de la permanence et de la continuité du service public, vous pouvez être amené à encadrer les bénévoles.
Sous l’autorité de la Directrice et entouré-e d’une équipe de 15 bénévoles, vous serez chargé-e de l’accueil des publics, de l’entretien des collections, et de l’animation d’activités pour différents publics.
En cas d’absence de la Directrice, vous assurez le fonctionnement ordinaire de la médiathèque. Dans ce cadre et en tant que garant de la permanence et de la continuité du service public, vous pouvez être amené à encadrer les bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES PUBLICS
• Accueille, informe et oriente les publics ; assure un accueil avenant, conseille les publics et les guide dans l'utilisation des ressources (recherche documentaire, réservations, accès aux ressources numériques…)
• Assure l’enregistrement des prêts, des retours et des abonnements
• Gère la cohabitation des publics et fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité et est capable de réguler les situations délicates avec professionnalisme
ACTIONS CULTURELLES ET PARTENARIAT
• Participe à la conception et anime des ateliers à destination des écoles élémentaire et maternelle, gère le planning des accueils de classe
• Participe à la conception et mène les animations régulières à destination des enfants en accueillant le public de la médiathèque et les différents partenaires de la commune : accueil des bébés lecteurs et heure du conte
COLLECTIONS
• Participe à la politique documentaire et aux acquisitions, notamment pour les fonds BD jeunesse, Mangas et BD adultes
• Suit l'actualité culturelle pour les fonds qui lui sont confiés et assure une veille documentaire
• Réceptionne, catalogue et équipe les nouvelles acquisitions
• Participe au désherbage des collections
• Est force de proposition pour la valorisation des collections et propose des actions de médiation sur tout type de support, numérique compris (bibliographies, sélections thématiques…)
• Participe aux échanges de documents avec la Bibliothèque d’Alsace, prépare et réceptionne les navettes de documents, intègre les nouveaux documents au catalogue
• Accueille, informe et oriente les publics ; assure un accueil avenant, conseille les publics et les guide dans l'utilisation des ressources (recherche documentaire, réservations, accès aux ressources numériques…)
• Assure l’enregistrement des prêts, des retours et des abonnements
• Gère la cohabitation des publics et fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité et est capable de réguler les situations délicates avec professionnalisme
ACTIONS CULTURELLES ET PARTENARIAT
• Participe à la conception et anime des ateliers à destination des écoles élémentaire et maternelle, gère le planning des accueils de classe
• Participe à la conception et mène les animations régulières à destination des enfants en accueillant le public de la médiathèque et les différents partenaires de la commune : accueil des bébés lecteurs et heure du conte
COLLECTIONS
• Participe à la politique documentaire et aux acquisitions, notamment pour les fonds BD jeunesse, Mangas et BD adultes
• Suit l'actualité culturelle pour les fonds qui lui sont confiés et assure une veille documentaire
• Réceptionne, catalogue et équipe les nouvelles acquisitions
• Participe au désherbage des collections
• Est force de proposition pour la valorisation des collections et propose des actions de médiation sur tout type de support, numérique compris (bibliographies, sélections thématiques…)
• Participe aux échanges de documents avec la Bibliothèque d’Alsace, prépare et réceptionne les navettes de documents, intègre les nouveaux documents au catalogue
Profils recherchés
• Diplôme et expérience :
- Formation ABF souhaitée
- Intérêt pour les pratiques culturelles
- Permis B
- Bonnes connaissances de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
• Compétences techniques :
- Expérience souhaitée en bibliothèque et en animation auprès des publics notamment scolaire
- Connaissance des sources d’information documentaire et bibliothéconomique, des normes de traitement intellectuel, du droit de la propriété intellectuelle et des droits d’auteur
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier
- Capacités à assurer la gestion d'un fonds documentaire
- Techniques d'accueil, d'animation et de médiation
- Autonomie dans l’organisation du travail
• Qualités personnelles et relationnelles
- Aisance relationnelle
- Sens aigu du service public, à l'écoute et attentif·ve aux besoins des publics
- Créativité et innovation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité aux évolutions du métier
- Sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'adaptation à différents contextes et publics
Attention : mardi au samedi, avec interventions exceptionnelles en soirée
Pas de télétravail
Port de charge dans le cadre de la mise en place et désinstallation de la salle d'activités : port de cartons de livres
- Formation ABF souhaitée
- Intérêt pour les pratiques culturelles
- Permis B
- Bonnes connaissances de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
• Compétences techniques :
- Expérience souhaitée en bibliothèque et en animation auprès des publics notamment scolaire
- Connaissance des sources d’information documentaire et bibliothéconomique, des normes de traitement intellectuel, du droit de la propriété intellectuelle et des droits d’auteur
- Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier
- Capacités à assurer la gestion d'un fonds documentaire
- Techniques d'accueil, d'animation et de médiation
- Autonomie dans l’organisation du travail
• Qualités personnelles et relationnelles
- Aisance relationnelle
- Sens aigu du service public, à l'écoute et attentif·ve aux besoins des publics
- Créativité et innovation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité aux évolutions du métier
- Sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'adaptation à différents contextes et publics
Attention : mardi au samedi, avec interventions exceptionnelles en soirée
Pas de télétravail
Port de charge dans le cadre de la mise en place et désinstallation de la salle d'activités : port de cartons de livres
Contact et modalités de candidature
Contact
0388640376
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à l'adresse : rh@eschau.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ESCHAU
>60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU
>60 rue de la 1ère Division Blindée
67114 ESCHAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.