Aide-soignant
Offre n° O067251218001870
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de retraite "Bel Automne" - 21 rue de Soufflenheim, Drusenheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant / Auxiliaire de soins de classe normale
Missions / conditions d'exercice
- soins d'hygiène et de confort aux résidents : aides aux levers et coucher, aux toilettes, à l'habillage, à l'alimentation, etc ...
- surveillance de l'état général,
- installation en salle à manger et aide,
- réponses aux sonnettes des résidents,
- réfection des lits,
- entretien du matériel, participation dans l'hygiène de l'environnement, entretien des locaux,
- participation aux réunions pluridisciplinaires,
- réponses téléphoniques,
- accompagnement de fin de vie, aide au soutien des familles,
- participation à la formation des élèves aides-soignants,
- participation à la vie de l'établissement (fêtes, manifestations, Conseil de la Vie Sociale),
- travail en équipe de jour et de nuit en alternance, travail week-end et jours fériés par roulement.
- surveillance de l'état général,
- installation en salle à manger et aide,
- réponses aux sonnettes des résidents,
- réfection des lits,
- entretien du matériel, participation dans l'hygiène de l'environnement, entretien des locaux,
- participation aux réunions pluridisciplinaires,
- réponses téléphoniques,
- accompagnement de fin de vie, aide au soutien des familles,
- participation à la formation des élèves aides-soignants,
- participation à la vie de l'établissement (fêtes, manifestations, Conseil de la Vie Sociale),
- travail en équipe de jour et de nuit en alternance, travail week-end et jours fériés par roulement.
Profils recherchés
Goût pour les contacts humains
Empathie, écoute, sens du dévouement
Patience
Sens de l’observation
Rigueur
Disponibilité
Maîtrise de soi
Empathie, écoute, sens du dévouement
Patience
Sens de l’observation
Rigueur
Disponibilité
Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0388534949
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président du C.C.A.S et/ou Mme La Directrice de l'EHPAD Bel' Automne Clarisse REYMANN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.