Responsable du service petite enfance
Offre n° O067260105000743
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Haguenau (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Education et de l’Enfance, vous aurez pour principales missions :
• Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets
• Suivre l’évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l’accueil du jeune enfant et en coordonner l’application
• Organisation et coordination des modes d’accueil, des équipes et des structures d’accueil du jeune enfant :
• Superviser l’accueil et l’information des familles
• Suivre l’évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
• Superviser l’organisation, la préparation et le suivi des commissions d’attribution de places
• Tenir à jour l’Observatoire de la petite enfance
• Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets pédagogiques des structures d’accueil en lien avec les équipes de direction des structures
• Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
• Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
• Gestion administrative, financière et managériale du service :
• Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
• Établir et suivre les dossiers d’agréments et de déclaration d’activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF)
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de service public
• Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
• Direction de l’association l’Enfant & Famille
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration
• Assurer la conformité légale et réglementaire
• Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
• Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
• Manager et encadrer les équipes
• Planifier et coordonner les projets et les actions
• Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets
• Suivre l’évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l’accueil du jeune enfant et en coordonner l’application
• Organisation et coordination des modes d’accueil, des équipes et des structures d’accueil du jeune enfant :
• Superviser l’accueil et l’information des familles
• Suivre l’évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
• Superviser l’organisation, la préparation et le suivi des commissions d’attribution de places
• Tenir à jour l’Observatoire de la petite enfance
• Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets pédagogiques des structures d’accueil en lien avec les équipes de direction des structures
• Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
• Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
• Gestion administrative, financière et managériale du service :
• Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
• Établir et suivre les dossiers d’agréments et de déclaration d’activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF)
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de service public
• Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
• Direction de l’association l’Enfant & Famille
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration
• Assurer la conformité légale et réglementaire
• Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
• Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
• Manager et encadrer les équipes
• Planifier et coordonner les projets et les actions
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de l’Education et de l’Enfance, vous aurez pour principales missions :
• Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets
• Suivre l’évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l’accueil du jeune enfant et en coordonner l’application
• Organisation et coordination des modes d’accueil, des équipes et des structures d’accueil du jeune enfant :
• Superviser l’accueil et l’information des familles
• Suivre l’évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
• Superviser l’organisation, la préparation et le suivi des commissions d’attribution de places
• Tenir à jour l’Observatoire de la petite enfance
• Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets pédagogiques des structures d’accueil en lien avec les équipes de direction des structures
• Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
• Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
• Gestion administrative, financière et managériale du service :
• Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
• Établir et suivre les dossiers d’agréments et de déclaration d’activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF)
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de service public
• Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
• Direction de l’association l’Enfant & Famille
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration
• Assurer la conformité légale et réglementaire
• Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
• Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
• Manager et encadrer les équipes
• Planifier et coordonner les projets et les actions
• Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets
• Suivre l’évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l’accueil du jeune enfant et en coordonner l’application
• Organisation et coordination des modes d’accueil, des équipes et des structures d’accueil du jeune enfant :
• Superviser l’accueil et l’information des familles
• Suivre l’évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
• Superviser l’organisation, la préparation et le suivi des commissions d’attribution de places
• Tenir à jour l’Observatoire de la petite enfance
• Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets pédagogiques des structures d’accueil en lien avec les équipes de direction des structures
• Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
• Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
• Gestion administrative, financière et managériale du service :
• Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
• Établir et suivre les dossiers d’agréments et de déclaration d’activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF)
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de service public
• Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
• Direction de l’association l’Enfant & Famille
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration
• Assurer la conformité légale et réglementaire
• Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
• Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
• Manager et encadrer les équipes
• Planifier et coordonner les projets et les actions
Profils recherchés
• Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
• Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
• Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance »
• Connaissance de l’environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières et administratives d’une collectivité territoriale
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle
• Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
• Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance »
• Connaissance de l’environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières et administratives d’une collectivité territoriale
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0388906856
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Renseignements complémentaires : Anne-Laurence LETZELTER, Directrice de l’Education et de l’Enfance de la Communauté de l’Agglomération de Haguenau, au 03 88 05 21 91.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 janvier 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Renseignements complémentaires : Anne-Laurence LETZELTER, Directrice de l’Education et de l’Enfance de la Communauté de l’Agglomération de Haguenau, au 03 88 05 21 91.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 janvier 2026 à Monsieur le Président de la Communauté de d’Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou par internet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.