Assistant Informatique
Offre n° O067260106000212
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Stade, Lupstein (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Président du SIVOS, vous êtes chargé d’assurer le suivi, la maintenance et l’assistance informatique sur l’ensemble des écoles du Réseau, ainsi que l’accompagnement technique et pédagogique des équipes éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Activités et responsabilités
1. Gestion et maintenance du parc informatique :
- Suivi et gestion de l’ensemble du parc informatique du Réseau
- Maintenance des ordinateurs fixes et portables
- Mise à jour régulière de l’inventaire du matériel informatique
- Recensement du matériel obsolète (fin de cycle) et organisation de son recyclage (effacement des disques durs, récupération de pièces détachées, dépôt en déchetterie)
- Déménagement, installation et réinstallation du matériel informatique
- Achat de pièces détachées nécessaires au maintien en fonctionnement du matériel
2. Assistance et support technique :
- Suivi du fonctionnement des postes informatiques en collaboration avec les enseignants
- Assistance à l’utilisation du matériel informatique auprès des équipes pédagogiques
- Interventions techniques au siège du SIVOS, incluant également des tâches administratives liées au numérique (élaboration de documents Excel, classement, archivage).
3. Accompagnement pédagogique :
- Accompagnement technique et pédagogique des enseignants dans le cadre des écoles numériques rurales
- Prise en charge de groupes d’élèves dans le cadre du B2I dans les écoles du Réseau (Lupstein, Saessolsheim et Westhouse-Marmoutier)
4. Logistique :
- Participation à l’organisation des transports scolaires
- Accompagnement ponctuel lors des transports en bus
- Centralisation des cartouches d’imprimantes et des toners de photocopieurs usagés de l’ensemble du Réseau en vue de leur recyclage
Conditions de travail :
- Temps du contrat : 20 heures
- Durée du contrat : 12 mois
- 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Congés scolaires
1. Gestion et maintenance du parc informatique :
- Suivi et gestion de l’ensemble du parc informatique du Réseau
- Maintenance des ordinateurs fixes et portables
- Mise à jour régulière de l’inventaire du matériel informatique
- Recensement du matériel obsolète (fin de cycle) et organisation de son recyclage (effacement des disques durs, récupération de pièces détachées, dépôt en déchetterie)
- Déménagement, installation et réinstallation du matériel informatique
- Achat de pièces détachées nécessaires au maintien en fonctionnement du matériel
2. Assistance et support technique :
- Suivi du fonctionnement des postes informatiques en collaboration avec les enseignants
- Assistance à l’utilisation du matériel informatique auprès des équipes pédagogiques
- Interventions techniques au siège du SIVOS, incluant également des tâches administratives liées au numérique (élaboration de documents Excel, classement, archivage).
3. Accompagnement pédagogique :
- Accompagnement technique et pédagogique des enseignants dans le cadre des écoles numériques rurales
- Prise en charge de groupes d’élèves dans le cadre du B2I dans les écoles du Réseau (Lupstein, Saessolsheim et Westhouse-Marmoutier)
4. Logistique :
- Participation à l’organisation des transports scolaires
- Accompagnement ponctuel lors des transports en bus
- Centralisation des cartouches d’imprimantes et des toners de photocopieurs usagés de l’ensemble du Réseau en vue de leur recyclage
Conditions de travail :
- Temps du contrat : 20 heures
- Durée du contrat : 12 mois
- 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Congés scolaires
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BEP à BAC+2 en informatique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en maintenance et assistance informatique et avez des capacités pédagogiques.
Vos atouts :
- Connaissances en maintenance informatique et réseaux
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pédagogiques
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Permis B indispensable
Vos atouts :
- Connaissances en maintenance informatique et réseaux
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pédagogiques
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0367410199
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président du SIVOS "Autour du Sternenberg", 3 Rue du Stade - 67490 LUPSTEIN ou par mail à contact@sivos-sternenberg.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS AUTOUR DU STERNENBERG
>3 RUE DU STADE
67490 LUPSTEIN
>3 RUE DU STADE
67490 LUPSTEIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.