Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O067260106001012
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 rue des pins, Wasselonne (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1) Accueil des parents et des enfants
o Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée
o Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l’accueil au départ de l’enfant
o Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
2) Mettre en place des activités éducatives
o Proposer des activités adaptées aux enfants
3) Prendre soin de l’enfant et de son bien être
o Adapter son attitude aux particularités de l’enfant
o Donner les repas et les collations en fonction de l’autonomie de l’enfant
o Apporter et adapter des soins aux enfants : change, nez, lavage….
4) Entretenir l’environnement proche de l’enfant
o Nettoyer les jouets et le mobilier
o Aménager l’espace et ranger à la fin des activités
o Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée
o Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l’accueil au départ de l’enfant
o Transmettre à la responsable les évènements survenus lors de son absence
2) Mettre en place des activités éducatives
o Proposer des activités adaptées aux enfants
3) Prendre soin de l’enfant et de son bien être
o Adapter son attitude aux particularités de l’enfant
o Donner les repas et les collations en fonction de l’autonomie de l’enfant
o Apporter et adapter des soins aux enfants : change, nez, lavage….
4) Entretenir l’environnement proche de l’enfant
o Nettoyer les jouets et le mobilier
o Aménager l’espace et ranger à la fin des activités
Profils recherchés
Savoir Faire :
• Animer un groupe d’enfants
• Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir Être :
• Patience et maîtrise de soi
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Animer un groupe d’enfants
• Aider les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir Être :
• Patience et maîtrise de soi
• Disponibilité
• Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388041267
Informations complémentaires
Les candidatures avec CV + lettre de motivation sont à adresser au plus tôt :
Communauté de Communes de La Mossig et du Vignoble
33 rue des Pins
67310 WASSELONNE
Ou rh@mossigvignoble.fr
Communauté de Communes de La Mossig et du Vignoble
33 rue des Pins
67310 WASSELONNE
Ou rh@mossigvignoble.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA MOSSIG ET DU VIGNOBLE
>33 rue des pins
67310 Wasselonne
>33 rue des pins
67310 Wasselonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.