Une ou un Référent du Projet Pour l'Enfant F/H (Postes n°A-425_I-610_A-1154)
Offre n° O067260107000566
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 Rue du 57ème Régiment de Transmissions, Mulhouse (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 Foyers de l’Enfance.
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance et des mouvements de mobilité interne qui en découlent, plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l’équipe de Mulhouse, offrant ainsi de belles opportunités de carrière et de développement professionnel.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 Foyers de l’Enfance.
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance et des mouvements de mobilité interne qui en découlent, plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l’équipe de Mulhouse, offrant ainsi de belles opportunités de carrière et de développement professionnel.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du Référent du projet pour l'enfant (PPE) sont :
- Accompagner l’enfant et sa famille ou le jeune majeur dans les démarches nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre du projet jusqu’à sa sortie du dispositif ASE
- Préparer, animer et transcrire les échanges nécessaires à l’élaboration et à l’animation du Projet pour l’enfant/le jeune avec le mineur/jeune majeur concerné, les détenteurs de l’autorité parentale, les partenaires tout en prenant en compte les interventions antérieures
- Garantir l’individualisation du plan d’actions du PPE, fondé sur l’évaluation des besoins fondamentaux du mineur et la prise en compte de ses aspirations
- S’assurer de l’adéquation du projet de l’enfant/du jeune à l’évolution de sa situation et si besoin engager les démarches nécessaires à sa modification, en lien avec le garant
- Elaborer le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents tout en prenant en compte l’histoire familiale, les potentialités de chacun et mettre en œuvre les actions décidées, dans le respect du cadre légal
- Assurer la coordination des interventions nécessaires à la mise en œuvre du Projet pour l’enfant ou le jeune, en lien avec les asfam, partenaires internes et externes à l’ASE, tout en renforçant l’accès aux dispositifs de droit commun
- Faire les démarches nécessaires en lien avec les partenaires pour la réalisation du PPE (prise en charge financière, demande d’admission…)
- Programmer, animer et participer aux instances qui jalonnent le PPE et transmettre pour validation au garant du PPE
- Rédiger des écrits pour rendre compte de l’avancement du Projet pour l’enfant, le jeune au garant du PPE et, le cas échéant, au juge des enfants
- Accompagner l’enfant et sa famille ou le jeune majeur dans les démarches nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre du projet jusqu’à sa sortie du dispositif ASE
- Préparer, animer et transcrire les échanges nécessaires à l’élaboration et à l’animation du Projet pour l’enfant/le jeune avec le mineur/jeune majeur concerné, les détenteurs de l’autorité parentale, les partenaires tout en prenant en compte les interventions antérieures
- Garantir l’individualisation du plan d’actions du PPE, fondé sur l’évaluation des besoins fondamentaux du mineur et la prise en compte de ses aspirations
- S’assurer de l’adéquation du projet de l’enfant/du jeune à l’évolution de sa situation et si besoin engager les démarches nécessaires à sa modification, en lien avec le garant
- Elaborer le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents tout en prenant en compte l’histoire familiale, les potentialités de chacun et mettre en œuvre les actions décidées, dans le respect du cadre légal
- Assurer la coordination des interventions nécessaires à la mise en œuvre du Projet pour l’enfant ou le jeune, en lien avec les asfam, partenaires internes et externes à l’ASE, tout en renforçant l’accès aux dispositifs de droit commun
- Faire les démarches nécessaires en lien avec les partenaires pour la réalisation du PPE (prise en charge financière, demande d’admission…)
- Programmer, animer et participer aux instances qui jalonnent le PPE et transmettre pour validation au garant du PPE
- Rédiger des écrits pour rendre compte de l’avancement du Projet pour l’enfant, le jeune au garant du PPE et, le cas échéant, au juge des enfants
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre légal de la protection de l’enfance et des connaissances théoriques essentielles au métier, notamment les besoins fondamentaux de l’enfant, les stades de développement et les troubles de l’attachement
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et de recueil des besoins afin d’évaluer avec efficience les besoins sociaux et/ou éducatifs des personnes et des familles
- Aptitude à planifier et réaliser des actions d'accompagnement et d'aide adaptées en suivant une approche structurée
- Aptitude à travailler en concertation avec les partenaires pour garantir la continuité de l'accompagnement
- Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
- Maîtrise des techniques d’écoute, d’entretien et de recueil des besoins afin d’évaluer avec efficience les besoins sociaux et/ou éducatifs des personnes et des familles
- Aptitude à planifier et réaliser des actions d'accompagnement et d'aide adaptées en suivant une approche structurée
- Aptitude à travailler en concertation avec les partenaires pour garantir la continuité de l'accompagnement
- Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et de médiation relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.