Assistant Juridique Administratif et Foncier
Offre n° O067260113000438
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé :
- du suivi administratif des affaires immobilières de la ville
- de la gestion administrative des Etablissements Recevant du Public (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d’établissement…)
- de la gestion des occupations du domaine public
- du suivi administratif des affaires immobilières de la ville
- de la gestion administrative des Etablissements Recevant du Public (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d’établissement…)
- de la gestion des occupations du domaine public
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront :
Patrimoine :
- Suivre et gérer les affaires immobilières de la ville (acquisitions, cessions, locations…)
- Mettre en place et assurer la gestion de tableaux de bord de suivi des affaires du patrimoine
- Rédaction des actes administratifs, baux, conventions et tous documents relatifs
- Gérer les déclarations d’intention d’aliéner et des préemptions éventuelles
- Gérer la numérotation des immeubles en lien avec le service population
- Gérer la chasse communale en lien avec l’élu de référence
- Suivi des statistiques des logements sociaux (loi SRU)
- Rédiger les avis sur les bâtiments remarquables
Réglementation
- Gérer le suivi administratif des dossiers ERP (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d’établissement, rédaction des arrêtés, contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés sur site …)
- Assurer le suivi administratif des demandes d’occupation du domaine public (rédaction de l’autorisation, facturation, …)
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la police municipale (débits de boisson, prolongation d’heures de police, arrêté de circulation…)
- Assurer le suivi administratif des demandes d’enseignes et affichages publicitaires
- Gérer les demandes de subvention pour ravalement des façades
- Réaliser un suivi statistique des demandes au titre de la réglementation
- Mise en place et suivi de règlements et chartes (charte de coloration des façades, règlement des enseignes…)
Urbanisme (ERP)
- Conseiller les pétitionnaires, suivre et vérifier l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (AT & AT rattaché au PC)
Patrimoine :
- Suivre et gérer les affaires immobilières de la ville (acquisitions, cessions, locations…)
- Mettre en place et assurer la gestion de tableaux de bord de suivi des affaires du patrimoine
- Rédaction des actes administratifs, baux, conventions et tous documents relatifs
- Gérer les déclarations d’intention d’aliéner et des préemptions éventuelles
- Gérer la numérotation des immeubles en lien avec le service population
- Gérer la chasse communale en lien avec l’élu de référence
- Suivi des statistiques des logements sociaux (loi SRU)
- Rédiger les avis sur les bâtiments remarquables
Réglementation
- Gérer le suivi administratif des dossiers ERP (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d’établissement, rédaction des arrêtés, contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés sur site …)
- Assurer le suivi administratif des demandes d’occupation du domaine public (rédaction de l’autorisation, facturation, …)
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la police municipale (débits de boisson, prolongation d’heures de police, arrêté de circulation…)
- Assurer le suivi administratif des demandes d’enseignes et affichages publicitaires
- Gérer les demandes de subvention pour ravalement des façades
- Réaliser un suivi statistique des demandes au titre de la réglementation
- Mise en place et suivi de règlements et chartes (charte de coloration des façades, règlement des enseignes…)
Urbanisme (ERP)
- Conseiller les pétitionnaires, suivre et vérifier l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme (AT & AT rattaché au PC)
Profils recherchés
Savoir-faire
- Comprendre les règles d’urbanisme et les codes
- Savoir lire un plan et prendre des mesures
- Avoir des connaissances juridiques en droit civil, rural, de l’environnement et de l’habitation
Savoir
- Connaitre les formalités en matière de patrimoine et urbanisme
- Connaître les règles de base sur les ERP
- Connaitre les règles de base en orthographe et en grammaire
- Maitriser les techniques de secrétariat
- Maitriser l’outil informatique
Savoir-être
- Avoir un bon relationnel (savoir être à l’écoute- sens du contact)
- Exercer son devoir de réserve
- Etre rigoureux (se)
- Avoir une capacité d’écoute et de polyvalence
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Comprendre les règles d’urbanisme et les codes
- Savoir lire un plan et prendre des mesures
- Avoir des connaissances juridiques en droit civil, rural, de l’environnement et de l’habitation
Savoir
- Connaitre les formalités en matière de patrimoine et urbanisme
- Connaître les règles de base sur les ERP
- Connaitre les règles de base en orthographe et en grammaire
- Maitriser les techniques de secrétariat
- Maitriser l’outil informatique
Savoir-être
- Avoir un bon relationnel (savoir être à l’écoute- sens du contact)
- Exercer son devoir de réserve
- Etre rigoureux (se)
- Avoir une capacité d’écoute et de polyvalence
- Avoir la capacité de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser une lettre de candidature avec CV,
pour le 15/02/2026 au plus tard
à M. le Maire de Bischwiller
1-9 place de la Mairie
BP 10035
67241 BISCHWILLER Cedex
ou par courriel recrutement@bischwiller.com
pour le 15/02/2026 au plus tard
à M. le Maire de Bischwiller
1-9 place de la Mairie
BP 10035
67241 BISCHWILLER Cedex
ou par courriel recrutement@bischwiller.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.