Une ou un agent de maintenance électricien F/H (Poste n°I-963)
Offre n° O067260114000088
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73a Rue du Prunier, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ressources regroupe les grandes fonctions supports de la Collectivité Européenne d'Alsace pour apporter les moyens humains, matériels, techniques et administratifs indispensables au bon fonctionnement de l'Administration.
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux est chargée d’assurer la gestion des biens immobiliers du Département. Elle propose à la Direction Générale et aux élus des évolutions des politiques patrimoniales à partir de l’inventaire des biens et de leur usage. Elle réalise la programmation et la mise en œuvre des projets de construction et d’aménagement. Elle a également pour vocation de mettre à disposition de l’administration départementale les moyens nécessaires à son fonctionnement dans les domaines de l’accueil, de l’imprimerie, des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, du nettoyage et de la maintenance des bâtiments départementaux.
Le Service Maintenance SUD a en charge l'intégralité du suivi plan pluriannuel de maintenance en intégrant la politique immobilière de la collectivité. Il apporte les moyens techniques et humains pour la maintenance des bâtiments du territoire.
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Généraux est chargée d’assurer la gestion des biens immobiliers du Département. Elle propose à la Direction Générale et aux élus des évolutions des politiques patrimoniales à partir de l’inventaire des biens et de leur usage. Elle réalise la programmation et la mise en œuvre des projets de construction et d’aménagement. Elle a également pour vocation de mettre à disposition de l’administration départementale les moyens nécessaires à son fonctionnement dans les domaines de l’accueil, de l’imprimerie, des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, du nettoyage et de la maintenance des bâtiments départementaux.
Le Service Maintenance SUD a en charge l'intégralité du suivi plan pluriannuel de maintenance en intégrant la politique immobilière de la collectivité. Il apporte les moyens techniques et humains pour la maintenance des bâtiments du territoire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Exécuter des diagnostics et des travaux de maintenance préventive et curative courante dans les domaines de l’électricité sur l’ensemble du parc immobilier
- Assurer les interventions urgentes touchant au domaine de l’électricité
- Assurer le suivi des interventions des entreprises spécialisées
- Réaliser le suivi des rapports de vérifications des installations et équipements
- Apporter votre assistance lors des interventions techniques importantes
- Appliquer des règles de sécurité
- Exécuter des diagnostics et des travaux de maintenance préventive et curative courante dans les domaines de l’électricité sur l’ensemble du parc immobilier
- Assurer les interventions urgentes touchant au domaine de l’électricité
- Assurer le suivi des interventions des entreprises spécialisées
- Réaliser le suivi des rapports de vérifications des installations et équipements
- Apporter votre assistance lors des interventions techniques importantes
- Appliquer des règles de sécurité
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Avoir des connaissances générales en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Réaliser des travaux courants en électricité
- Capacité à assurer de manière polyvalente l'entretien préventif et curatif des bâtiments
- Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments
- Savoir diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées en sollicitant les intervenants spécialisés le cas échéant
- Maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions de maintenance
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Rendre compte de son activité
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
- CAP ou BEP électricité, habilitations électriques à jour
- Permis B - Déplacements journaliers sur le territoire
- Poste à temps complet
- Rémunération attractive et avantages: primes, RTT, amicale du personnel, participation employeur mutuelle/prévoyance
- Résidence administrative située à Colmar (73 A rue du Prunier)
- Avoir des connaissances générales en électricité haute tension, basse tension et courants faibles
- Réaliser des travaux courants en électricité
- Capacité à assurer de manière polyvalente l'entretien préventif et curatif des bâtiments
- Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments
- Savoir diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées en sollicitant les intervenants spécialisés le cas échéant
- Maîtrise des normes de sécurité liées aux interventions de maintenance
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Sens de l'initiative et autonomie
- Disponibilité et réactivité
- Rendre compte de son activité
- Appliquer les règles et les consignes de sécurité
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
- CAP ou BEP électricité, habilitations électriques à jour
- Permis B - Déplacements journaliers sur le territoire
- Poste à temps complet
- Rémunération attractive et avantages: primes, RTT, amicale du personnel, participation employeur mutuelle/prévoyance
- Résidence administrative située à Colmar (73 A rue du Prunier)
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.