Responsable informatique et T.I.C.
Offre n° O067260120000518
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Traversée par la Route des Vins d'Alsace, Barr est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Sainte-Odile.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville - bp 60067, Barr (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, participation aux frais de transports publics.
Descriptif de l'emploi
La ville de Barr recrute un Responsable informatique et TIC. Les principales missions de l'agent seront de :
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques de la ville ;
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets informatiques, téléphonie et numérique ;
- Contribuer aux projets des autres services dans son domaine de compétences.
- Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques de la ville ;
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des projets informatiques, téléphonie et numérique ;
- Contribuer aux projets des autres services dans son domaine de compétences.
Missions / conditions d'exercice
GARANTIR LE BON FONCTIONNEMENT ET LA SÉCURITÉ DES SYSTÈMES INFORMATIQUES DE LA VILLE :
- Assurer la gestion du parc informatique, téléphonique et réseaux (installation, configuration et suivi) sur l'ensemble des sites de la ville (mairie, pôle technique, médiathèque, police, écoles) ;
- Assurer la fonction de support informatique et d'assistance aux utilisateurs ;
- Assurer les achats, la gestion et le suivi des logiciels métiers en lien avec les prestataires et les services de la ville ;
- Réaliser les achats des équipements informatiques, téléphoniques et bureautiques selon les besoins de la collectivité et dans le cadre des crédits arrêtés au budget ;
- Évaluer les risques de sécurité des réseaux informatiques et téléphoniques ;
- Assurer une veille technologique.
ASSURER L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS INFORMATIQUES, TÉLÉPHONIE ET NUMÉRIQUES :
- Réaliser et suivre le budget informatique de la collectivité ;
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces des marchés.
CONTRIBUER AUX PROJETS DES AUTRES SERVICES DANS SON DOMAINE DE COMPÉTENCES :
- Participer à la mise en oeuvre du nouveau site internet de la ville ;
- Accompagner les services dans la mise en place d'outils métiers.
- Assurer la gestion du parc informatique, téléphonique et réseaux (installation, configuration et suivi) sur l'ensemble des sites de la ville (mairie, pôle technique, médiathèque, police, écoles) ;
- Assurer la fonction de support informatique et d'assistance aux utilisateurs ;
- Assurer les achats, la gestion et le suivi des logiciels métiers en lien avec les prestataires et les services de la ville ;
- Réaliser les achats des équipements informatiques, téléphoniques et bureautiques selon les besoins de la collectivité et dans le cadre des crédits arrêtés au budget ;
- Évaluer les risques de sécurité des réseaux informatiques et téléphoniques ;
- Assurer une veille technologique.
ASSURER L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS INFORMATIQUES, TÉLÉPHONIE ET NUMÉRIQUES :
- Réaliser et suivre le budget informatique de la collectivité ;
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces des marchés.
CONTRIBUER AUX PROJETS DES AUTRES SERVICES DANS SON DOMAINE DE COMPÉTENCES :
- Participer à la mise en oeuvre du nouveau site internet de la ville ;
- Accompagner les services dans la mise en place d'outils métiers.
Profils recherchés
De formation Bac +2 ou plus dans le domaine informatique, réseaux, sécurité
Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, MacOS, Android et iOS
- Connaissance des réseaux IP,
- Connaissance des marchés publics
- Savoir gérer un projet et le mener à bien
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
- Autonome, curieux et polyvalent
- Être force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, MacOS, Android et iOS
- Connaissance des réseaux IP,
- Connaissance des marchés publics
- Savoir gérer un projet et le mener à bien
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs ;
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
- Autonome, curieux et polyvalent
- Être force de proposition
- Adaptabilité et disponibilité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
service.rh@barr.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00. Vendredi : 08H00-12h00 / 13h00-16h00
- Lieu d'affectation : Mairie de Barr - 1, place de l'Hôtel de Ville 67140 BARR
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
CANDIDATURES :
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Barr à l'adresse suivante : service.rh@barr.fr
- Le poste est à pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet
- Horaires de travail : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00. Vendredi : 08H00-12h00 / 13h00-16h00
- Lieu d'affectation : Mairie de Barr - 1, place de l'Hôtel de Ville 67140 BARR
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
CANDIDATURES :
- Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Barr à l'adresse suivante : service.rh@barr.fr
- Le poste est à pourvoir dès que possible
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BARR
>1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
>1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.