CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION DE QUARTIER
Offre n° O067260123000289
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Neudorf, Port du Rhin", au sein de laquelle 7 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Neudorf, Port du Rhin", au sein de laquelle 7 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de territoire de Neudorf, Port du Rhin, Ampère, en lien avec les membres d’une équipe installée dans le quartier du Neudorf, et en collaboration étroite avec les élu·es référent·es de quartier :
Vous contribuez à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre du projet de développement social local et du contrat de ville sur le Quartier politique de la Ville (QPV) de votre périmètre (Secteur « Cité Loucheur »).
Vous veillez à la cohérence des politiques publiques sur le territoire de Neudorf-Port du Rhin.
Vous suivez les projets d’aménagement dans le cadre de la ZAC Deux Rives.
Vous participez activement à la vie d’équipe, de direction et d’administration.
Vous contribuez aux démarches de participation citoyenne co-portées par votre service.
Vous contribuez à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre du projet de développement social local et du contrat de ville sur le Quartier politique de la Ville (QPV) de votre périmètre (Secteur « Cité Loucheur »).
Vous veillez à la cohérence des politiques publiques sur le territoire de Neudorf-Port du Rhin.
Vous suivez les projets d’aménagement dans le cadre de la ZAC Deux Rives.
Vous participez activement à la vie d’équipe, de direction et d’administration.
Vous contribuez aux démarches de participation citoyenne co-portées par votre service.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques d’animation, d’écoute et de résolution de problème.
Votre maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville.
Votre capacité à conduire, analyser les impacts des projets ou des actions et à gérer la transversalité en lien avec l’élu·e, les services de l’Eurométropole, les institutions, et les partenaires dans les quartiers.
Votre capacité à développer des partenariats et des relations avec les différents intervenants sur le quartier.
Votre capacité d’écoute, votre esprit de synthèse et d’analyse.
Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques d’animation, d’écoute et de résolution de problème.
Votre maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville.
Votre capacité à conduire, analyser les impacts des projets ou des actions et à gérer la transversalité en lien avec l’élu·e, les services de l’Eurométropole, les institutions, et les partenaires dans les quartiers.
Votre capacité à développer des partenariats et des relations avec les différents intervenants sur le quartier.
Votre capacité d’écoute, votre esprit de synthèse et d’analyse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.