Secrétaire assistant·e territorial·e
Offre n° O067260202000775
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission principale d’assister la/le responsable technique territorial·e et sa/son adjoint·e.
Vous assurez des activités d’accueil, de secrétariat, de coordination et de transmission des informations intra- et inter- territoire. Vous ferez partie de l’équipe territorialisée dans chaque territoire.
Dans ce cadre :
Vous assurez la permanence du matin pour la gestion des absences du territoire, l’affectation des agent·es en lien avec le·la responsable technique territorial (RTT) et les responsables techniques de site (RTS).
Vous renseignez des tableaux de bord et des plannings : suivi des absences, congés, remplacements, gestion des moyens de transport de la direction.
Vous avez un rôle d’appui aux agent·es sur les questions liées aux procédures et règles RH.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du territoire.
Vous assurez des activités d’accueil, de secrétariat, de coordination et de transmission des informations intra- et inter- territoire. Vous ferez partie de l’équipe territorialisée dans chaque territoire.
Dans ce cadre :
Vous assurez la permanence du matin pour la gestion des absences du territoire, l’affectation des agent·es en lien avec le·la responsable technique territorial (RTT) et les responsables techniques de site (RTS).
Vous renseignez des tableaux de bord et des plannings : suivi des absences, congés, remplacements, gestion des moyens de transport de la direction.
Vous avez un rôle d’appui aux agent·es sur les questions liées aux procédures et règles RH.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique du territoire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un bac dans le domaine du secrétariat.
Une expérience en secrétariat est appréciée.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise des techniques de secrétariat et de l'outil informatique.
Votre capacité d'organisation et de planification.
Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face à l’urgence.
Votre capacité à communiquer avec des interlocuteur·rices varié·es.
Une expérience en secrétariat est appréciée.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise des techniques de secrétariat et de l'outil informatique.
Votre capacité d'organisation et de planification.
Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face à l’urgence.
Votre capacité à communiquer avec des interlocuteur·rices varié·es.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.