Agent administratif

Offre n° O067260212001059
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue du Marechal Koenig - B.P. 85, Obernai (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, RIFSEEP, prime d'intéressement.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la stratégie de développement économique durable votée par les Elus du territoire, un espace entreprises doté d’une solution de coworking, dénommé le Rés’O, ouvrira ses portes en février-mars 2024. Ce lieu a pour objectif de devenir un espace incontournable de l’activité économique du territoire.
Pour faire fonctionner ce lieu, une équipe de trois personnes doit être constituée : un(e) Responsable de site, un(e) Chargé(e) de Communication et un(e) Chargé(e) de Gestion. Via une méthodologie d’amélioration continue, l’équipe travaillera en bonne intelligence sur les sujets transverse.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gestion opérationnelle
o Accueillir, informer et orienter le public et les partenaires
o Accueillir et renseigner sommairement des porteurs de projets
o Gérer les réservations, les accès et l’utilisation des salles et des bureaux
o Gérer et veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements
o Contribuer à alimenter l’espace en ressources documentaires physique et numérique

- Gestion administrative et financière
o Assurer la gestion administrative et technique du lieu (devis, consommables…)
o Assurer le suivi des recettes financières du lieu (contrats de location, facturation, régie…)
o Assurer un reporting des activités tarifées (nombre d’utilisateurs, profils, CA…)
o Compléter et tenir des informations à jour (inscriptions, plannings, CRM…)

- Animation de l’espace entreprises
o Favoriser les échanges et les rencontres entre les membres de la communauté sur site
o Favoriser la mise en relation des usagers et les impliquer dans l’utilisation du lieu pour créer un écosystème
o Contribuer à animer la communauté d’utilisateurs pour susciter des projets, faire émerger des collaborations et les accompagner.
o Travailler en collaboration avec le service communication pour la promotion du lieu
o Contribuer à la constitution d’un programme d’animation du lieu
o Favoriser la fréquentation du lieu par un recrutement et un accompagnement de futurs utilisateurs
Profils recherchés
• Diplôme : études supérieures (Bac+2, Bac+3 de préférence) gestion des entreprises et des administrations.
• Langues : anglais curant (équivalent B2)

Contact et modalités de candidature

Contact
0388955352
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Sainte Odile.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.