ASSISTANT ADMINISTRATIF - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Offre n° O067260218001125
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.
Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.
Vous ferez partie du service Politique foncière et immobilière au sein duquel 31 agent·es élaborent la stratégie foncière et immobilière de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg en collaboration avec les services et en appui des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre :
Vous facturez les fermages et redevances d’occupations et suivez l’encaissement des loyers en lien avec le service Administration générale ressources de la direction.
Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de l’équipe de la gestion du non bâti, et traiter le courrier entrant en lien avec la gestion du non bâti (enregistrer, orienter, préparer des réponses etc…).
Vous rédigez en lien avec le/la responsable de département, des conventions de mise à disposition (contrat de location, bail rural, convention d’occupation temporaire, autorisation, etc …), les avenants aux contrats en place.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Vous facturez les fermages et redevances d’occupations et suivez l’encaissement des loyers en lien avec le service Administration générale ressources de la direction.
Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de l’équipe de la gestion du non bâti, et traiter le courrier entrant en lien avec la gestion du non bâti (enregistrer, orienter, préparer des réponses etc…).
Vous rédigez en lien avec le/la responsable de département, des conventions de mise à disposition (contrat de location, bail rural, convention d’occupation temporaire, autorisation, etc …), les avenants aux contrats en place.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac à bac+2 assistanat de direction, comptabilité ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée en matière de comptabilité et fiscalité publique Expérience confirmée en assistanat de direction requérant une expertise des techniques de secrétariat et une maîtrise des logiciels de bureautique.
Vos atouts ?
Votre bonne culture administrative.
Vos qualités rédactionnelles.
Votre capacité à identifier et à hiérarchiser les priorités, savoir adapter son planning et son rythme de travail lorsque une tâche urgente le nécessite, organiser les agendas en tenant comptes des échéances et des priorités.
Votre rigueu
Vous avez une expérience confirmée en matière de comptabilité et fiscalité publique Expérience confirmée en assistanat de direction requérant une expertise des techniques de secrétariat et une maîtrise des logiciels de bureautique.
Vos atouts ?
Votre bonne culture administrative.
Vos qualités rédactionnelles.
Votre capacité à identifier et à hiérarchiser les priorités, savoir adapter son planning et son rythme de travail lorsque une tâche urgente le nécessite, organiser les agendas en tenant comptes des échéances et des priorités.
Votre rigueu
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.