Technicien bâtiment
Offre n° O067260224000568
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vos missions principales seront :
L’étude et de la conception de projets de construction de bâtiments neufs, de réhabilitation et d’entretien des bâtiments publics,
La préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
L’étude et de la conception de projets de construction de bâtiments neufs, de réhabilitation et d’entretien des bâtiments publics,
La préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales seront :
- Les marchés publics de travaux : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises,
- La réalisation des plans nécessaires aux projets (Plan de masse, plan d’exécution, profils, etc.),
- La réparation des dossiers de demandes de subventions,
- La réalisation de l’ensemble des démarches préalables aux démarrages des travaux (Déclaration Préalable, Déclaration de Travaux, DICT, etc.),
- Le montage, planification, coordination d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments,
- Le suivi technique et financier des chantiers,
- La participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité,
- La rédaction de courriers divers,
- La coordination des services et partenaires impliqués dans l’acte de construire et l’entretien des bâtiments,
- Les diverses tâches administratives : tri, classement, archivage, enregistrement, etc.,
- La lecture régulière des publications et documentations,
- Les renseignements et relations directes avec les usagers, la population, bureaux d’étude, promoteurs, DREAL, DDT, l’ABF, les services archéologiques, le SIS, administrations diverses,
- La participation à toute mission complémentaire ou connexe, relevant de son cadre d’emplois, de son grade et de ses compétences, afin de répondre aux besoins du service et aux nécessités de fonctionnement de la collectivité.
- Les marchés publics de travaux : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises,
- La réalisation des plans nécessaires aux projets (Plan de masse, plan d’exécution, profils, etc.),
- La réparation des dossiers de demandes de subventions,
- La réalisation de l’ensemble des démarches préalables aux démarrages des travaux (Déclaration Préalable, Déclaration de Travaux, DICT, etc.),
- Le montage, planification, coordination d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments,
- Le suivi technique et financier des chantiers,
- La participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité,
- La rédaction de courriers divers,
- La coordination des services et partenaires impliqués dans l’acte de construire et l’entretien des bâtiments,
- Les diverses tâches administratives : tri, classement, archivage, enregistrement, etc.,
- La lecture régulière des publications et documentations,
- Les renseignements et relations directes avec les usagers, la population, bureaux d’étude, promoteurs, DREAL, DDT, l’ABF, les services archéologiques, le SIS, administrations diverses,
- La participation à toute mission complémentaire ou connexe, relevant de son cadre d’emplois, de son grade et de ses compétences, afin de répondre aux besoins du service et aux nécessités de fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtriser l’ingénierie du bâtiment (gros et second œuvre)
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Organiser un chantier / planifier les étapes du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Contrôler les ratios qualité/coût/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au cahier des charges
- Animer le dialogue et la concertation au sein d’une équipe
- Piloter les réunions de chantier
Savoir :
- Connaissances juridiques et expérience des procédures d’appels d’offres, de la conception et de suivi des marchés publics
- Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine du bâtiment, du droit de la construction et de l’urbanisme et de l’environnement
- Connaissance des normes, DTU et conventions graphiques propres à chaque corps de métier
- Connaissance des risques juridiques liés à la responsabilité en matière de sécurité des bâtiments
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des logiciels de DAO (Autocad, etc.)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, E-Atal, Netagis, etc.)
- Connaissance indispensable en Génie Civil (infrastructures et réseaux)
- Permis VL
Savoir-être :
- Avoir un très bon relationnel (avec les entreprises et la population)
- Respecter le devoir de réserve
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux (se), disponible et discret
- Avoir une capacité d’initiative et de réaction
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect des règles
- Maîtriser l’ingénierie du bâtiment (gros et second œuvre)
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux
- Organiser un chantier / planifier les étapes du projet
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Contrôler les ratios qualité/coût/délais
- Apprécier la conformité des réalisations au cahier des charges
- Animer le dialogue et la concertation au sein d’une équipe
- Piloter les réunions de chantier
Savoir :
- Connaissances juridiques et expérience des procédures d’appels d’offres, de la conception et de suivi des marchés publics
- Connaissance du cadre réglementaire dans le domaine du bâtiment, du droit de la construction et de l’urbanisme et de l’environnement
- Connaissance des normes, DTU et conventions graphiques propres à chaque corps de métier
- Connaissance des risques juridiques liés à la responsabilité en matière de sécurité des bâtiments
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des logiciels de DAO (Autocad, etc.)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, E-Atal, Netagis, etc.)
- Connaissance indispensable en Génie Civil (infrastructures et réseaux)
- Permis VL
Savoir-être :
- Avoir un très bon relationnel (avec les entreprises et la population)
- Respecter le devoir de réserve
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux (se), disponible et discret
- Avoir une capacité d’initiative et de réaction
- Avoir la capacité de travailler en équipe dans le respect des règles
Contact et modalités de candidature
Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), pour le 22/03/2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Bischwiller, 1-9 place de la Mairie, B.P. 10035, 67241 BISCHWILLER CEDEX, ou par courriel à recrutement@bischwiller.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.