CHEF-CHEFFE DE PROJET PARC NATUREL URBAIN
Offre n° O067260302000805
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Coopérations et animation des transitions au sein duquel 12 agent·es développent un mode d’action publique d’animation territoriale et partenariale (Pacte, Parc naturel urbain, groupe climat des maires, éducation à l’environnement…) mais aussi d’accompagnement interne (Ambassadeurs de la transformation écologique, démarche sobriété énergétique…), qui accompagnent les directions et les partenaires dans l’évolution de leurs pratiques. Le service s’attache également à la mise en valeur de l’ensemble des transformations menées au sein de la collectivité et au travers du territoire.
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Coopérations et animation des transitions au sein duquel 12 agent·es développent un mode d’action publique d’animation territoriale et partenariale (Pacte, Parc naturel urbain, groupe climat des maires, éducation à l’environnement…) mais aussi d’accompagnement interne (Ambassadeurs de la transformation écologique, démarche sobriété énergétique…), qui accompagnent les directions et les partenaires dans l’évolution de leurs pratiques. Le service s’attache également à la mise en valeur de l’ensemble des transformations menées au sein de la collectivité et au travers du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous animez la démarche du « Parc Naturel Urbain » de Strasbourg par une approche de « catalyseur territorial » en coopération étroite avec les acteurs locaux, les citoyen.nes, les services internes et les élu·es de la collectivité.
Dans ce cadre :
Vous poursuivez le développement du concept de « Parc naturel urbain », manière expérimentale de fabriquer la ville en transition sur les quartiers ciblés PNU, inspirée des Parcs naturels régionaux
Vous structurez, coordonnez et animez la démarche PNU, en gouvernance partagée, avec les parties prenantes internes comme externes : Charte d’engagement pluriannuelle, fête annuelle du PNU, diagnostics et projets de territoire, plans d’actions, calendrier, etc
Vous suscitez et construirez des partenariats avec l’ensemble des acteurs prioritairement locaux et aussi au-delà dans le domaine des transitions environnementales, économiques et sociales
Vous promouvez le pilotage des projets dans le PNU en prenant en compte les principes et valeurs définis dans la Charte (notamment leur co-construction…), en équipe projet avec les parties prenantes des territoires et les Services et Directions de la Collectivité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans l'Immeuble de la Bourse – Place de Lattre de Tassigny
Dans ce cadre :
Vous poursuivez le développement du concept de « Parc naturel urbain », manière expérimentale de fabriquer la ville en transition sur les quartiers ciblés PNU, inspirée des Parcs naturels régionaux
Vous structurez, coordonnez et animez la démarche PNU, en gouvernance partagée, avec les parties prenantes internes comme externes : Charte d’engagement pluriannuelle, fête annuelle du PNU, diagnostics et projets de territoire, plans d’actions, calendrier, etc
Vous suscitez et construirez des partenariats avec l’ensemble des acteurs prioritairement locaux et aussi au-delà dans le domaine des transitions environnementales, économiques et sociales
Vous promouvez le pilotage des projets dans le PNU en prenant en compte les principes et valeurs définis dans la Charte (notamment leur co-construction…), en équipe projet avec les parties prenantes des territoires et les Services et Directions de la Collectivité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans l'Immeuble de la Bourse – Place de Lattre de Tassigny
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à bac+5 en urbanisme, aménagement, architecture, environnement, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet requérant une capacité à co-construire et animer une démarche multipartenariale.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise des modalités de travail en intelligence collective : coopération, co-construction, partenariat
Votre maitrise des techniques d’animation d’équipe, de conduite de réunions
Votre capacité à gérer des projets
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet requérant une capacité à co-construire et animer une démarche multipartenariale.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise des modalités de travail en intelligence collective : coopération, co-construction, partenariat
Votre maitrise des techniques d’animation d’équipe, de conduite de réunions
Votre capacité à gérer des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.