Gestionnaire Administratif
Offre n° O067260303000245
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de la Formation pour l'Emploi :
Construire une offre de formation adaptée aux besoins des entreprises, des territoires et du public du Grand Est.
Service Formations Sanitaires et Sociales :
Depuis 2005, les Régions sont compétentes pour définir et mettre en œuvre la politique de formation du secteur sanitaire et social pour les formations transférées par les lois de décentralisation, en recueillant les besoins en formation pour la conduite de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale régionale.
La Région Grand-Est :
- élabore le schéma régional des formations sanitaire et sociale et définit la carte des formations,
- finance et agrée les instituts de formations
- attribue des bourses aux étudiants
Pôle Aides aux apprenants :
Le pôle "aides aux apprenants" a la charge de l'attribution des bourses allouées aux apprenants des formations sanitaires et sociales ainsi que des aides à la mobilité.
Construire une offre de formation adaptée aux besoins des entreprises, des territoires et du public du Grand Est.
Service Formations Sanitaires et Sociales :
Depuis 2005, les Régions sont compétentes pour définir et mettre en œuvre la politique de formation du secteur sanitaire et social pour les formations transférées par les lois de décentralisation, en recueillant les besoins en formation pour la conduite de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale régionale.
La Région Grand-Est :
- élabore le schéma régional des formations sanitaire et sociale et définit la carte des formations,
- finance et agrée les instituts de formations
- attribue des bourses aux étudiants
Pôle Aides aux apprenants :
Le pôle "aides aux apprenants" a la charge de l'attribution des bourses allouées aux apprenants des formations sanitaires et sociales ainsi que des aides à la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Sur ce poste de Gestionnaire Administratif vous aurez comme missions la gestion, l'instruction et le suivi administratif et financier des bourses attribuées aux apprenants des formations sanitaires et sociales.
Activités
Vous serez ainsi en charge de :
- Instruire des demandes d’aides financières individuelles (bourses),
- Instruire des recours et leur suivi administratif,
- Instruire des demandes de révision,
- Répondre aux sollicitations relatives à toutes demandes d’information ou de réclamation,
- Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux questions des usagers.
Conditions particulières du poste :
Permanence téléphonique 1 à 2 fois par semaine de 9 à 13h
Sur ce poste de Gestionnaire Administratif vous aurez comme missions la gestion, l'instruction et le suivi administratif et financier des bourses attribuées aux apprenants des formations sanitaires et sociales.
Activités
Vous serez ainsi en charge de :
- Instruire des demandes d’aides financières individuelles (bourses),
- Instruire des recours et leur suivi administratif,
- Instruire des demandes de révision,
- Répondre aux sollicitations relatives à toutes demandes d’information ou de réclamation,
- Assurer une permanence téléphonique pour répondre aux questions des usagers.
Conditions particulières du poste :
Permanence téléphonique 1 à 2 fois par semaine de 9 à 13h
Profils recherchés
Savoir
Bonne maitrise de l’outil informatique
Aisance rédactionnelle
Aisance téléphonique
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Autonomie de travail
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Sens relationnel
Discrétion et confidentialité
Bonne maitrise de l’outil informatique
Aisance rédactionnelle
Aisance téléphonique
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Autonomie de travail
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Sens relationnel
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.