Médiateur culturel
Offre n° O067260304001173
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Bibliothèque Humaniste-Ville d'Art et d'Histoire, vous participez à la politique de médiation culturelle en assurant les visites guidées pour tous les publics et en menant des ateliers à destination du jeune public.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Publics, vous serez chargé(e) :
- De participer aux actions et aux manifestations du service : prise en charge de visites guidées en français et en langues étrangères, contribution à l’organisation de manifestations culturelles et patrimoniales et à la promotion des actions du service et éventuelle participation à l’élaboration d’outils spécifiques de médiation.
- De participer à l’accueil du jeune public et à la promotion des activités : prise en charge de visites guidées et d’ateliers pour les scolaires et extra-scolaires, éventuelle proposition de nouvelles thématiques et activités (ateliers, visites, etc.) et participation à la promotion de l’offre scolaire (forums de rentrée, diffusion de la brochure, etc.)
- D’accueillir et gérer les flux de visiteurs, les renseigner
- De gérer occasionnellement les encaissements de billetterie et de boutique
- De participer aux actions et aux manifestations du service : prise en charge de visites guidées en français et en langues étrangères, contribution à l’organisation de manifestations culturelles et patrimoniales et à la promotion des actions du service et éventuelle participation à l’élaboration d’outils spécifiques de médiation.
- De participer à l’accueil du jeune public et à la promotion des activités : prise en charge de visites guidées et d’ateliers pour les scolaires et extra-scolaires, éventuelle proposition de nouvelles thématiques et activités (ateliers, visites, etc.) et participation à la promotion de l’offre scolaire (forums de rentrée, diffusion de la brochure, etc.)
- D’accueillir et gérer les flux de visiteurs, les renseigner
- De gérer occasionnellement les encaissements de billetterie et de boutique
Profils recherchés
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et des techniques de médiation culturelle
- Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand souhaitée
- Connaissance en histoire, histoire de l’art et architecture souhaitée
- Bonnes capacités d'écoute et de reformulation
- Très bon relationnel
- Réactivité et adaptation
- Autonomie et sens de l’organisation
- Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand souhaitée
- Connaissance en histoire, histoire de l’art et architecture souhaitée
- Bonnes capacités d'écoute et de reformulation
- Très bon relationnel
- Réactivité et adaptation
- Autonomie et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588500
Informations complémentaires
Vos candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf à recrutement@ville-selestat.fr jusqu’au 19/04/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.