Chargé(e) d'urbanisme
Offre n° O067260310001345
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Place de l'Hotel de Ville, Erstein (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire et en fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
Pour le Pôle des Services Technique, Urbanisme et Développement Durable de la ville d'Erstein nous recrutons un(e) Chargé(e) d'urbanisme, pour renforcer l'équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le(la) chargé(e) d'Urbanisme assure le suivi administratif des autorisations d’urbanisme (DP, PC, PA,…) dossiers d’enseignes et suivi ERP, et participe à l’urbanisme opérationnel (ZAC…) ;
Il/Elle est référent(e) du service en matière de police du bâtiment.
Pour le Pôle des Services Technique, Urbanisme et Développement Durable de la ville d'Erstein nous recrutons un(e) Chargé(e) d'urbanisme, pour renforcer l'équipe.
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le(la) chargé(e) d'Urbanisme assure le suivi administratif des autorisations d’urbanisme (DP, PC, PA,…) dossiers d’enseignes et suivi ERP, et participe à l’urbanisme opérationnel (ZAC…) ;
Il/Elle est référent(e) du service en matière de police du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Délivrer les premiers renseignements utiles aux pétitionnaires et porteurs de projet (démarches à remplir, conseils, vérification de complétude des dossiers etc…) ; assister et conseiller les chargés d’opérations des services et élus dans les démarches Assurer le suivi administratif et réglementaire des autorisations d’urbanisme :
DP, PC, PA, PD, AT, dossiers d’enseignes et publicité (correspondances des autorisations d’urbanismes de la réception à la délivrance, en lien avec l’ATIP). Assister aux réunions spécifiques ; préparer les dossiers d’urbanisme à présenter aux diverses commissions ;
Assurer la mise en œuvre des procédures de police du bâtiment :
Contrôler sur le terrain la conformité des constructions aux autorisations, aux règles de sécurité et aux prescriptions administratives, constater les infractions, rédiger les rapports, constats, conseiller les élus sur les procédures et coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels compétents et la police municipale.
Participer au suivi administratif des autorisations au titre des ERP ;
d’urbanisme liées aux projets propres de la Ville.
Participation aux projets d’urbanisme opérationnel : ZAC, opérations d’aménagement, projets urbains, procédures associées.
Assurer le suivi administratif des dossiers de planification, des enquêtes publiques,
Apporter au DST les éléments permettant la résolution des problématiques diverses liées à l’urbanisme (réponses aux demandes spécifiques des administrés et porteurs de projets, résolution des contentieux de l’urbanisme…)
Assurer l’archivage des dossiers d’urbanisme, de planification, et la veille documentaire et réglementaire dans le domaine de l’urbanisme
Participer à la continuité du service durant les absences des agents de l’urbanisme et secrétariat.
DP, PC, PA, PD, AT, dossiers d’enseignes et publicité (correspondances des autorisations d’urbanismes de la réception à la délivrance, en lien avec l’ATIP). Assister aux réunions spécifiques ; préparer les dossiers d’urbanisme à présenter aux diverses commissions ;
Assurer la mise en œuvre des procédures de police du bâtiment :
Contrôler sur le terrain la conformité des constructions aux autorisations, aux règles de sécurité et aux prescriptions administratives, constater les infractions, rédiger les rapports, constats, conseiller les élus sur les procédures et coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels compétents et la police municipale.
Participer au suivi administratif des autorisations au titre des ERP ;
d’urbanisme liées aux projets propres de la Ville.
Participation aux projets d’urbanisme opérationnel : ZAC, opérations d’aménagement, projets urbains, procédures associées.
Assurer le suivi administratif des dossiers de planification, des enquêtes publiques,
Apporter au DST les éléments permettant la résolution des problématiques diverses liées à l’urbanisme (réponses aux demandes spécifiques des administrés et porteurs de projets, résolution des contentieux de l’urbanisme…)
Assurer l’archivage des dossiers d’urbanisme, de planification, et la veille documentaire et réglementaire dans le domaine de l’urbanisme
Participer à la continuité du service durant les absences des agents de l’urbanisme et secrétariat.
Profils recherchés
* Savoir (connaissances) :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales ;
- Réglementation de l’urbanisme ;
- Procédures administratives et contentieuses en matière d’occupation des sols (autorisations d’urbanisme, documents d’urbanisme et cadastre) ;
- Procédures de police du bâtiment
- Procédures administratives et contentieuses
- Droit de la construction et de l’habitat
Compétences facultatives :
- Réglementation ERP et sécurité incendie, réglementation accessibilité et sécurité des bâtiments, enseigne et publicité
- Procédures d’aménagement et urbanisme opérationnel
* Savoir-faire :
- Instruction administrative et réglementaire des dossiers
- Conduite et suivi de procédures de police administrative
- Analyse de conformité sur site (contrôles terrain)
- Aisance rédactionnelle d’actes administratifs, de rapports, constats et notes d’expertise
- Coordination d’acteurs multiples (État, partenaires, services)
- Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public accueilli, savoir conseiller utilement les pétitionnaires
- Maîtrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT, Géoportail, (logiciel métier CART@DS ou équivalent, QGIS…)
- Outils de gestion et de suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme (tableaux de bord) ;
- Communiquer et rendre compte ;
- Gestion de situations sensibles et conflictuelles
- Gestion des priorités et des délais réglementaires
* Savoir être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Neutralité et impartialité
- Esprit de synthèse, capacité d’analyse et de décision
- Discrétion ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Autonomie, polyvalence ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
* Niveau de formation et expérience :
- BTS / DUT
* Formations souhaitées :
- Urbanisme règlementaire, police du bâtiment (notions urbanisme opérationnel)
- Expérience souhaitée dans l'instruction des dossiers urbanisme.
- CDD 1 an renouvelable
- Temps de travail : 17h30 à 35h00 hebdomadaire
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales ;
- Réglementation de l’urbanisme ;
- Procédures administratives et contentieuses en matière d’occupation des sols (autorisations d’urbanisme, documents d’urbanisme et cadastre) ;
- Procédures de police du bâtiment
- Procédures administratives et contentieuses
- Droit de la construction et de l’habitat
Compétences facultatives :
- Réglementation ERP et sécurité incendie, réglementation accessibilité et sécurité des bâtiments, enseigne et publicité
- Procédures d’aménagement et urbanisme opérationnel
* Savoir-faire :
- Instruction administrative et réglementaire des dossiers
- Conduite et suivi de procédures de police administrative
- Analyse de conformité sur site (contrôles terrain)
- Aisance rédactionnelle d’actes administratifs, de rapports, constats et notes d’expertise
- Coordination d’acteurs multiples (État, partenaires, services)
- Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public accueilli, savoir conseiller utilement les pétitionnaires
- Maîtrise des outils informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT, Géoportail, (logiciel métier CART@DS ou équivalent, QGIS…)
- Outils de gestion et de suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme (tableaux de bord) ;
- Communiquer et rendre compte ;
- Gestion de situations sensibles et conflictuelles
- Gestion des priorités et des délais réglementaires
* Savoir être (qualités) :
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Neutralité et impartialité
- Esprit de synthèse, capacité d’analyse et de décision
- Discrétion ;
- Disponibilité ;
- Réactivité ;
- Autonomie, polyvalence ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
* Niveau de formation et expérience :
- BTS / DUT
* Formations souhaitées :
- Urbanisme règlementaire, police du bâtiment (notions urbanisme opérationnel)
- Expérience souhaitée dans l'instruction des dossiers urbanisme.
- CDD 1 an renouvelable
- Temps de travail : 17h30 à 35h00 hebdomadaire
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 64 66 66
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre candidature( CV+ lettre de motivation ) à cette adresse :
ressources.humaines@ville-erstein.fr
ressources.humaines@ville-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.